Vejledning om Stop Diskrimination

Har du nogen sinde følt at din alder, handikap, etnisk herkomst, seksuelle orientering eller religion har forhindret dig i at få et job? Ved du hvad du bør gøre hvis du har været offer for diskrimination? Forstår du hvad diskrimination er? Kan en organisation som øver diskrimination virkelig fungere godt inden for generel virksomhedsledelse og præstation? Hvad kan arbejdsgiverne gøre for at modvirke diskrimination og fremme forskellene? Hvad er det der sætter forskellene på dagsordenen?

Læs svarene på alt dette og mange flere spørgsmål i vor online vejledning om at få stoppet diskriminationen. Her finder du definitionen på direkte og indirekte diskrimination, samt svar på hyppigt stillede spørgsmål om forskellige emner inden for bekæmpelsen af diskrimination. Desuden findes der i vor digitale værktøjskasse praktisk hjælp for arbejdsgivere til at iværksætte en personalepolitik der hilser forskellene velkommen og undgå diskrimination i deres firmaer. Den giver også vejledning til potentielle ofre for diskrimination.