Navigation Area:

Service Navigation:

Banner

TRUCK TOUR 2008

You are here:

>Startseite>EU-Politik>EU-Rechte>Förderung der Gleichbehandlung


Content Area:

Nationale Gleichbehandlungsstellen

Aufgrund der EU-Gesetze gegen Diskriminierungen (insbesondere der Richtlinie zur Gleichbehandlung ohne Unterschied der Rasse) sind die nationalen Regierungen verpflichtet, eine oder mehrere Stellen einzurichten, deren Aufgabe es ist, Menschen, die Opfer von Diskriminierungen aufgrund ihrer Rasse sind, dabei zu helfen, ihre Beschwerden zu verfolgen. In zahlreichen Ländern helfen die Gleichbehandlungsstellen aber auch Menschen, die aufgrund ihrer Religion oder ihrer Weltanschauung, ihres Alters, einer Behinderung, ihrer sexuellen Ausrichtung oder ihres Geschlechts diskriminiert werden. Die Organisation und die Rolle dieser einzelnen Stellen unterscheidet sich von Land zu Land.

Equinet

Die meisten dieser Stellen gehören Equinet, dem Europäischen Netzwerk spezialisierter Gleichbehandlungsstellen, an, das die Zusammenarbeit fördert und den Austausch von Informationen und bewährten Verfahren zwischen den nationalen Organisationen unterstützt. Equinet begann als zweijähriges Projekt mit dem Titel „Stärkung der Zusammenarbeit der für die Durchsetzung der Rechtsvorschriften zur Gleichbehandlung zuständigen Stellen“ (2002-2004), das von der Kommission finanziert wurde.

Vollständige Liste der Equinet-Mitglieder und -Beobachter

 

Nationale Gleichbehandlungsstellen gibt es mittlerweile in den meisten EU-Mitgliedstaaten. Es handelt sich um unabhängige Organisationen, die sich dafür einsetzen, Menschen zu helfen, die aufgrund ihrer Rasse oder ihrer ethnischen Herkunft und häufig auch aufgrund ihrer Religion oder ihrer Weltanschauung, ihres Alters, einer Behinderung, ihrer sexuellen Ausrichtung oder ihres Geschlechts diskriminiert werden. Sie informieren Menschen, die Opfer von Diskriminierungen wurden, über ihre Rechte und beraten sie, wie sie gegebenenfalls eine Beschwerde einreichen können.

Gleichbehandlungsstellen haben ebenfalls die Befugnis, unabhängige Untersuchungen von Diskriminierungen durchzuführen und diesbezügliche Berichte zu veröffentlichen, um die Wahrnehmung des Problems zu verbessern und zur Lösungsfindung beizutragen.