Navigation Area:

Service Navigation:

Banner

TRUCK TOUR 2008

You are here:

>Sākums>Kampaņa>Kampaņa 2004


Content Area:

2004. gada kampaņas iespaidi

2004. gada beigās ES piecus gadus ilgā informatīvā kampaņa „Par Dažādību. Pret Diskrimināciju.” atskatās uz vēl vienu notikumiem bagātu gadu, kura laikā tā saucamajās nacionālajās darba grupās visās 25 dalībvalstīs tika iesaistītas kopumā 575 valdības un nevalstiskās organizācijas, kas apvienoja spēkus cīņā pret diskrimināciju un veicināja dažādības pozitīvās iezīmes paplašinātajā, vēl daudzveidīgākajā Eiropas Savienībā.

 

Gads skaitļos

Galvenokārt pateicoties nacionālo darba grupu ierosinājumiem un iniciatīvai, kopumā 2004. gadā kampaņa tika reklamēta vairāk nekā 300 pasākumos visā ES, sākot ar masu pasākumiem un beidzot ar semināriem un konferencēm. Piemēram, 200 Eiropas galveno organizāciju pārstāvji cīņā pret diskrimināciju pulcējas Rīgā konferencē „Eiropa kopā ‘Par Dažādību. Pret Diskrimināciju.’”, lai dalītos pieredzē par informētības paaugstināšanas projektiem.


Image: Stop-discrimination Truck at the launch of the Truck Tour
Image: Drummers at the Truck stop in Dublin
Image: Member of the run for diversity team at the Stockholm marathon

Iespējams, esat redzējuši kampaņas zilgandzeltenos informatīvos stendus dažādajos „Gay Prides” pasākumos Eiropā vai kādu no 3200 „skrējējiem par dažādību”, kuri pilsētu maratonos Parīzē, Prāgā un Stokholmā publiski informēja par dažādību, skrienot ar uzmanību piesaistošiem dzelteniem krekliem mugurā. Iespējams, bijāt viens no tūkstošiem cilvēku, kuri apmeklēja „Par Dažādību. Pret Diskrimināciju” Infobusu kādā no 19 pieturas vietām 11 valstīs.

Masu medijos - gan laikrakstos, gan internetā - tika publicēti vairāk nekā 860 raksti saistībā ar kampaņu, turklāt bija vairāk nekā 100 televīzijas un radio raidījumu. Kopumā masu mediji kampaņas laikā ir informējuši 186 miljonus ES pilsoņu – tas nozīmē, ka tagad ir 186 miljoni cilvēku, kas zina kaut nedaudz vairāk par diskriminācijas jautājumiem nekā pirms tam.
Tajā pašā laikā 300 000 interneta lietotāju apmeklēja mājas lapu www.stop-discrimination.info, lai uzzinātu vairāk par ES pretdiskriminācijas politiku un notiekošajām kampaņas aktivitātēm. Viņi aplūkojuši 1 600 000 lapas un lejupielādējuši vairāk nekā 260 000 dokumentus.

Papildus minētajam uzņēmumiem un nevalstiskajām organizācijām ir izdalītas 60 000 informatīvās paketes, sniedzot tām praktisku palīdzību jautājumā, kā darba devēji un darbinieki var izvairīties no diskriminācijas uzņēmumā.

Photo: Vladimirs Špidla

Vladimirs Špidla

Vladimirs Špidla uzsāk cīņu pret diskrimināciju

Pēc 2004. gada Eiropas Parlamenta vēlēšanām šajā gadā ir notikušas arī pārmaiņas pārdēvētajā Nodarbinātības, sociālo lietu un vienlīdzīgu iespēju ģenerāldirektorāta vadībā. Jaunais nosaukums atspoguļo vienlīdzības un cīņas pret diskrimināciju lielo lomu. Jau pirmajā dienā esot jaunajā amatā komisārs Vladimirs Špidla uzsvēra nozīmību, ko viņš piešķir cīņai pret diskrimināciju: „Kā jau prezidents Barrozo teica Eiropas Parlamentam, pamattiesības un cīņa pret diskrimināciju ir jaunās Komisijas prioritāte”. Saistībā ar šo Špidla piebilda, ka 2004. gada vasarā izstrādātā „Zaļā dokumenta” konsīlijs sniedza Komisijai vērtīgu informatīvo bāzi, ar kuras palīdzību tā var veiksmīgi turpināt darbu šajā jomā. 
 

Kas mūs sagaida 2005. gadā?

Papildus veiksmīgiem turpmākiem pasākumiem, kampaņa šajā gadā plāno arī vairākas jaunas iniciatīvas.
Arī 2005. gadā spilgti zilgandzeltenais pretdiskriminācijas Infobuss dosies uz 10-15 ES valstīm, informējot cilvēkus par ieguvumiem, kādi rodas, strādājot nediskriminējošā darba vidē, un veidiem, kā pasargāt sevi no diskriminācijas darba vietā ar ES likumdošanas palīdzību. Tāpat kā 2004. gadā, kampaņa atkal aicinās maratonistus veltīt kampaņai skrējienu par dažādību – šāds skrējiens notiks 7 pilsētās visā Eiropā. Norisināsies Žurnālistu balvas „Par Dažādību. Pret Diskrimināciju.” otrais konkurss, kurā gan būs kāds jaunums – 2005. gadā balva tiks pasniegta arī foto žurnālistiem, kuri velta savu darbu tam, lai informētu sabiedrību par dažādības radītajiem ieguvumiem un cīņu pret diskrimināciju nodarbinātības jomā.
Pašlaik nacionālās darba grupas 25 dalībvalstīs jau strādā pie nacionālās kampaņas stratēģijām un plāno 2005. gada pasākumus, kas tiks organizēti nepieciešamās informācijas izplatīšanai. 2005. gada februārī, apkopojot nacionālo darbu grupu sanāksmēs iegūtu informāciju, tiks pabeigti 25 nacionālo aktivitāšu plāni.