Navigation Area:

Service Navigation:

Banner

TRUCK TOUR 2008

You are here:

>Sākums>ES Politika>ES tiesības>Saprātīgu darba apstākļu nodrošināšana


Content Area:

Saprātīgu darba apstākļu nodrošināšana

Ja pozitīvi orientētas aktivitātes atsevišķu cilvēku grupu neizdevīgā stāvokļa kompensācijai ir izvēles pasākums, tad atbilstošu apstākļu nodrošināšana cilvēkiem ar īpašām vajadzībām ir direktīvas par vienlīdzību nodarbinātības jomā obligātā daļa. Iemesls ir tāds pats, kā arguments par pozitīvu darbību, tikai šajā gadījumā vēl spēcīgāks. Bez īpašiem pasākumiem viņu vajadzību nodrošināšanai, cilvēki ar īpašām vajadzībām varētu nonākt situācijā, kad vispār tiek zaudēta iespēja strādāt. Tādējādi, direktīva prasa no darba devējiem visā Eiropas Savienībā darīt visu ‘saprātīgi’ nepieciešamo, lai ļautu cilvēkiem ar īpašām vajadzībām strādāt, virzīties pa savas karjeras kāpnēm, piedalīties apmācībā, ja vien tas neprasa pārmērīgus naudas un citus izdevumus.