Pozitïva darbïba

Direktïvas pieñem, ka ar diskriminàcijas nostàdï¹anu àrpus likuma vien nepietiks patiesas iespºju vienlïdzïbas nodro¹inà¹anai sabiedrïbà. Var rasties nepiecie¹amïba organizºt speciàlus pasàkumus, lai kompensºtu zaudºjumus, kas rodas cilvºka rases vai etniskàs izcelsmes, vecuma vai citu parametru dº¶, uz kuru pamata pret viñiem varºtu rasties netaisnïga attieksme. Piemºram, etniskàm minoritàtºm varºtu bþt nepiecie¹ama speciàla apmàcïba un ïpa¹a palïdzïba, lai radïtu iespºju atrast darbu. Apmàcïbas kursi vai citi speciàli pasàkumi, kas domàti tie¹i viñiem, ir veids, kà viñiem palïdzºt. Direktïvas at¶auj veikt ¹àda veida pozitïvas akcijas un neuzskata tàs par vienàdas attieksmes principa pàrkàp¹anu.