Diskrimineerimise vastase võitluse juhend

Kas olete kunagi tundnud, et teie vanus, puue, etniline kuuluvus, seksuaalne orientatsioon või usutunnistus on takistanud teid töökoha saamisel? Kas teate, mida teha, kui teile on saanud osaks diskrimineerimine? Kas te teate, mis on diskrimineerimine? Kas organisatsioon, kus esineb diskrimineerimine, saab toimida hästi üldise juhtimise ja tulemuslikkuse mõttes? Mida saavad tööandjad teha diskrimineerimise peatamiseks ja mitmekesisuse soodustamiseks? Miks on erinevused päevakorras?

Vastused nendele ja paljudele teistele küsimustele leiate meie diskrimineerimise vastase võitluse internetijuhendist. Siin on ära toodud nii otsese ja kaudse diskrimineerimise definitsioon kui ka vastused korduma kippuvatele küsimustele mitmesugustel diskrimineerimisega seotud teemadel. Ka pakub meie digitaalne tööriistakast praktilist abi selles osas, kuidas tööandjad saavad oma firmas rakendada mitmekesisust soodustavaid tegevuspõhimõtteid ja vältida diskrimineerimist. Lisaks annab see nõu võimaliku diskrimineerimise ohvritele.