Main Menu:
- ES politika

- "Stop diskriminavimui" atmintinė

- Kampanija

- Įvykiai ir renginiai

- Spauda

- Dokumentaų biblioteka

- Nacionalinė informacija

- Dialogas

- FAQs
Banner
You are here:
Content Area:
Apie kampaniją “Už įvairovę. Prieš diskriminaciją.”
Europos Komisija visoje Europoje vykdo penkerių metų trukmės informacinę kampaniją, skirtą kovai su diskriminacija dėl rasinės ar etninės kilmės, religijos ar įsitikinimų, amžiaus, negalios ir lytinės orientacijos. Ši kampanija yra Veiksmų programos kovai su diskriminacija dalis. Vykdoma su šūkiu “Už įvairovę. Prieš diskriminavimą.”, ši kampanija pirmaisiais metais sutelks didžiausią dėmesį į įvairovės darbo vietoje skatinimą. Ji vykdoma glaudžiai bendradarbiaujant su ES valstybių vyriausybėmis, profesinėmis sąjungomis, darbdavių organizacijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis. Kampanija buvo pradėta 2003 m. birželio 16 d., kuomet ES darbo ir socialinių reikalų komisarė Ana Diamantopulu pristatė ją tarptautinės spaudos atstovams Briuselyje.
„PAGARBA“

Siekiant išlaikyti dėlionės motyvą, kuris buvo naudojamas visos kampanijos metu, paskutinė vizuali reklama rėmėsi jau kampanijos pradžioje matyta originalia idėja. Jos tikslas – parodyti skirtingos kilmės žmones darbo aplinkoje; pastarieji sudaro mozaiką, kurios centre – žodis „pagarba“. Skirtingos raidės, pateiktos įvairiu šriftu ir spalvomis, sudaro žaismingą kompoziciją. Be to, siekiant pritraukti jaunesnę tikslinę auditoriją, tarp vaizduojamų žmonių yra ir jaunimo atstovų. Nauja vizuali reklama buvo parinkta kaip rezultatas, atspindintis bendro darbo su daugeliu fokusinių grupių vaisius; tapo akivaizdu, kad abipusė „PAGARBA“ – bendra vertybė, kurią visos Europos jaunimas sieja su įvairovės sąvoka.
2006 ir 2007 metais pagarbą išreiškianti vizuali reklama buvo rodoma ant didžiulio ES informacinio vilkiko. Tuo pačiu metu ši mozaika puošė kampanijos tinklalapį ir visoje ES dalinamus A1 dydžio plakatus. Be to, ši reklama patraukė žmonių dėmesį ES būstinėje Briuselyje, nes buvo rodoma ant EK pastato ir Briuselio oro uoste, kuriame ji buvo afišuojama visą 2006-ų metų balandį ant dviejų 15 m pločio ir 1,7 m. aukščio lėktuvo trapo šviesdėžių. Ji taip pat buvo pavaizduota septyniuose dideliuose plakatuose, nuleistuose nuo lubų Briuselio oro uosto atvykimo ir išvykimo salėse.
Šios vizualios reklamos poveikis visoje Europoje buvo akivaizdus; ji buvo panaudota nacionalinėse reklamos kampanijose Vokietijoje siekiant šia reklama pagyvinti aplinką geležinkelio stotyse. Ji taip pat buvo rodoma Latvijos sostinėje Rygoje – šįkart dideliame mobiliame ekrane.
Visa kampanijos metu rodoma reklama buvo skirta atkreipti dėmesį į tai, kad diskriminacija turėtų tapti visų mūsų rūpesčiu. Ypatingas dėmesys buvo skiriamas akivaizdžiai naudai, kurią gali suteikti įvairovė darbo vietoje.
Informacijos sklaida
Šia kampanija siekiama skleisti teigiamą požiūrį į įvairovę per įvairiaus šaltinius - televiziją, spausdintą reklamą, interneto svetaines, seminarus ir žiniasklaidos renginius. Leidiniai, skrajutės ir plakatai įvairiose valstybėse narėse informuos apie naujas ES taisykles, kurių tikslas – kova su diskriminacija.
Tinklas
Įvairovė ir dialogas – ne tik esminės idėjos, bet ir kertiniai principai, kuriais remiantis ši kampanija apima visos Europos, nacionalines ir regionines priemones. Šios priemonės sudaromos jas kruopščiai derinant ir bendradarbiaujant su partneriais visose ES valstybėse narėse. Šūkį, logotipą ir dizainą išbandė, aptarė bei koregavo keleto ES šalių tikslinių grupių ekspertai. Nacionalines ir regionines priemones, pvz., pažintinius ir žiniasklaidos renginius, ruošia nacionalinės grupės, kurias sudaro vyriausybės atstovai, nevyriausybinės organizacijos (NVO), darbdavių ir darbuotojų organizacijos. Tokiu būdu priemonių struktūra ir turinys pritaikomi šiai šaliai būdingoms aplinkybėms, o žmonės, aktyviai dalyvaujantys organizuojant kampaniją, gali atspindėti poreikius ir požiūrius tų gyventojų grupių, kurios yra šios kampanijos dėmesio centre.
Už kampanijos vykdymą atsako MEDIA CONSULTA. Ši agentūra visose ES valstybėse narėse turi agentūros korespondentų tinklą; visi jie turi nemažą patirtį socialinių reikalų ir darbo srityje.
Kokie planai ateičiai?
Kampanija, skirta kovai su diskriminacija Europos Sąjungoje, vyks nuo 2003 iki 2006 m. Antraisiais kampanijos metais planuojamos įvairios priemonės, pvz., “run for diversity”, Žurnalistų apdovanojimas ir Informacinio automobilio kelionė po ES valstybes nares, įskaitant dešimt naujųjų valstybių narių.






