Main Menu:
- Politika EÚ

- Sprievodca pre boj proti diskriminácii

- Kampaň

- Projekty a aktivity

- Tlač

- Knižnica dokumentov

- Národné informácie

- Interaktívne

- FAQs
Banner
You are here:
Content Area:
FAQs o kampani EÚ „Za rozmanitosť. Proti diskriminácii.“
- Kto je zodpovedný za kampaň?
- Aké sú ciele kampane?
- Aké je politické pozadie kampane?
- Prebieha kampaň vo všetkých členských štátoch EÚ?
- Spoločná kampaň pre 25 krajín. Môže to vôbec fungovať?
- Kto sa podieľa na plánovaní kampane?
- Počul som o tzv. Národných pracovných skupinách. Čo je presne ich úlohou?
- Ako vie Európska komisia o tom, aké aktivity sú vhodné pre jednotlivé krajiny?
- V mnohých krajinách predsa podobne zameraná informačná činnosť už prebieha. Ako je zabezpečené, aby sa jednotlivé kampane neprekrývali?
- Kampaň sa dotýka všetkých piatich oblastí diskriminácie, ktoré pokrývajú zákony EÚ. Neboli by lepšie oddelené opatrenia pre každú oblasť?
- Prečo sa kampaň nezameriava na rodovú rovnosť?
- Na plagátoch kampane som videl zobrazené figuríny, čo predstavujú?
- Môže sa kampane zúčastniť aj moja organizácia?
- Prebiehajú už celoeurópske opatrenia?
- Aké sú celkové náklady antidiskriminačnej kampane a ako sa tieto prostriedky využívajú?
- Rád by som vedel viac o Akčnom programe Európskej komisie. Kde môžem získať ďalšie informácie?
Kto je zodpovedný za kampaň?
Kampaň spustila Európska komisia, Generálny direktorát pre zamestnanosť a sociálne veci v rámci antidiskriminačnej politiky EÚ a jej Akčného programu spoločenstva boja proti diskriminácii. Do kampane sa zapája aj široká škála národných organizácií, ako aj organizácií na úrovni EÚ vrátane zamestnávateľských asociácií, odborov a mimovládnych organizácií. Jadro aktivít uskutočňovaných v rámci kampane sa neorganizuje centrálne v Bruseli, ale na národnej a lokálnej úrovni vo všetkých členských štátoch EÚ.
Aké sú ciele kampane?
Cieľom kampane je informovať ľudí o ich právach a povinnostiach podľa širokoplatnej legislatívy EÚ v oblasti boja proti diskriminácii založenej na rasovom alebo etnickom pôvode, náboženstve či viere, veku, zdravotnom postihnutí a sexuálnej orientácii. Súčasne sa kampaň širšie zacieľuje na zvýšenie pochopenia diskriminácie a výhod rozmanitosti.
Aké je politické pozadie kampane?
Jedným z hlavných cieľov informačnej kampane je zvýšiť informovanosť o dvoch nových zákonoch EÚ (smernica 2000/43/ES a 2000/78/ES), ktoré zakazujú diskrimináciu založenú na rasovom a etnickom pôvode, náboženstve alebo viere, zdravotnom postihnutí, veku a sexuálnej orientácii. Všetky členské štáty EÚ integrujú tieto smernice do svojho vnútroštátneho práva. Viac o týchto zákonoch sa dozviete tu.
Prebieha kampaň vo všetkých členských štátoch EÚ?
Áno. Kampaň sa začala v júni 2003, keď sa zapojilo vtedajších 15 členských štátov. Od 1. mája 2004 s rozšírením Európskej únie sa kampaň realizuje vo všetkých 25 členských štátoch EÚ.
Spoločná kampaň pre 25 krajín. Môže to vôbec fungovať?
Áno, ak kampaň umožňuje prispôsobiť sa posolstvám, prioritám a aktivitám v jednotlivých krajinách a ich potrebám. Z toho dôvodu sme rozdelili realizáciu na celoeurópsku kampaň a individuálne národné kampane. Približne štvrtina aktivít je spoločná pre všetkých 25 členských štátov, ako napríklad celoeurópska Novinárska cena, zatiaľ čo ostatné sú národné a lokálne opatrenia.
Kto sa podieľa na plánovaní kampane?
Organizácie podieľajúce sa na príprave kampane na národnej úrovni zahŕňajú sociálnych partnerov (zamestnávateľské a zamestnanecké organizácie), mimovládne organizácie zastupujúce záujmy skupín osôb chránených proti diskriminácii smernicami, ako aj národné ministerstvá zodpovedné za integrovanie antidiskriminačných pravidiel EÚ do vnútroštátneho práva. Na úrovni EÚ sú to mnohé mimovládne organizácie , sociálni partneri a národné ministerstvá, ktoré sa stretávajú v tzv. Poradnej skupine. Tá pomáha riadiť kampaň na európskej úrovni. Na implementáciu informačnej kampane bola v otvorenej verejnej súťaži vybraná Európska PR agentúra a sieť reklamných agentúr MEDIA CONSULTA. MEDIA CONSULTA vytvorila sieť overených agentúr so skúsenosťami v oblasti sociálneho zabezpečenia a zamestnanosti vo všetkých 25 členských krajinách EÚ, ktoré pomáhajú pri implementácii národných kampaní.
Počul som o tzv. Národných pracovných skupinách. Čo je presne ich úlohou?
V národných pracovných skupinách sa stretávajú tzv. národní účastníci, t.j. zástupcovia sociálnych partnerov (zamestnávateľských a zamestnaneckých), mimovládne organizácie a národné ministerstvá a diskutujú o stratégiách, cieľových skupinách, časových plánoch a aktivitách pre daný členský štát. Každá skupina pripravuje ročne Národný akčný plán, ktorý načrtáva aktivity plánované v každej krajine. Tým národná pracovná skupina pomáha riadiť kampaň na národnej úrovni. V týchto skupinách sa stretáva spolu viac než 500 organizácií z celej únie.
Ako vie Európska komisia o tom, aké aktivity sú vhodné pre jednotlivé krajiny?
V skutočnosti to komisia nevie. Je preto veľmi dôležité, aby sa táto kampaň plánovala a implementovala na národnej a lokálnej úrovni prostredníctvom národných pracovných skupín. Pre každú krajinu bol nominovaný národný korešpondent, ktorý má odborné schopnosti realizovať verejné informačné kampane. Tento korešpondent bude pomáhať viesť národné pracovné skupiny pri ich diskusiách.
V mnohých krajinách predsa podobne zameraná informačná činnosť už prebieha. Ako je zabezpečené, aby sa jednotlivé kampane neprekrývali?
Aby nedochádzalo k prekrývaniu a aby sa zvýšila účinnosť, kampaň je prepojená s už prebiehajúcimi národnými opatreniami na zvyšovanie informovanosti. Organizácie zúčastňujúce sa kampane zabezpečujú neustály kontakt s organizáciami z iných kampaní a aktivít. Často sa organizujú spoločné aktivity.
Kampaň sa dotýka všetkých piatich oblastí diskriminácie, ktoré pokrývajú zákony EÚ. Neboli by lepšie oddelené opatrenia pre každú oblasť?
Samozrejme, opatrenia zvyšujúce informovanosť a zameriavajúce sa na jednotlivé oblasti diskriminácie sú veľmi dôležité. Napriek tomu spoločné pokrývanie všetkých oblastí má mnohé výhody. Diskriminácia v akejkoľvek oblasti používa rovnaké modely, formy a vlastnosti. Integrovaný prístup takisto zdôrazňuje skutočnosť, že diskriminácia ovplyvňuje celú spoločnosť, a nie len určité skupiny.
Prečo sa kampaň nezameriava na rodovú rovnosť?
Kampaň je založená na rámcových smerniciach pre rasovú rovnosť a pre zamestnanosť (smernica 2000/43/ES a 2000/78/ES). Obe smernice sa zameriavajú na diskrimináciu na základe rasového alebo etnického pôvodu, náboženstva či viery, veku, zdravotného postihnutia a sexuálnej orientácie. Rodovú diskrimináciu tieto smernice neriešia, ale je pokrytá v zákonoch EÚ, ktoré predchádzali tejto novej legislatíve. Samozrejme, pri realizácii kampane sa berú do úvahy oblasti rodovej rovnosti a v mnohých krajinách sa na kampaniach zúčastňujú zástupcovia z organizácií pre rodovú rovnosť.
Na plagátoch kampane som videl zobrazené figuríny, čo predstavujú?
Figuríny symbolizujú svet bez individuality a bez rozdielov. Cieľom tohto prístupu je zdôrazniť prostredníctvom zrakovej pozornosti to, čo sa môže stať, ak sa diskriminácia berie do jej extrémov.
Môže sa kampane zúčastniť aj moja organizácia?
Áno, kampaň umožňuje spoluprácu s národnými a miestnymi organizáciami. V rámci kampane vám radi poskytneme informačný materiál určený k distribúcii na konferenciách a iných podujatiach.Môžete sa obrátiť priamo na organizátorov kampane, kde získate ďalšie informácie: stop-discrimination@media-consulta.com.
Prebiehajú už celoeurópske opatrenia?
Áno, v Európskej únii už prebiehajú mnohé aktivity. Napr. internetová stránka kampane sa koordinuje na úrovni EÚ, pričom súčasne poskytuje špecifické informácie o jednotlivých krajinách. Podobne niektoré aktivity ako, Novinárska cena, bežia vo všetkých 25 krajinách EÚ. Vo všeobecnosti približne štvrtina všetkých aktivít beží v rámci celoeurópskej kampane a ostatné aktivity sa plánujú a realizujú na národnej úrovni v úzkej konzultácii s národnými pracovnými skupinami.
Aké sú celkové náklady antidiskriminačnej kampane a ako sa tieto prostriedky využívajú?
Informačnú kampaň financuje Európska komisia s ročným rozpočtom približne 4 milióny EUR. Je to časť šesťročného Akčného programu spoločenstva s rozpočtom 100 miliónov EUR na boj proti diskriminácii, na podporu aktivít boja proti diskriminácii a jej východiskovým príčinám. Na kampaň, ako aj Akčný program dohliada Programový výbor, ktorý pozostáva zo zástupcov národných vlád.
Rád by som vedel viac o Akčnom programe Európskej komisie. Kde môžem získať ďalšie informácie?
Podrobné informácie o Akčnom programe spoločenstva nájdete: http://europa.eu.int/





