“Stop discriminatie”-gids

Hebt u ooit het gevoel gehad dat uw leeftijd, uw handicap, uw afkomst, uw seksuele geaardheid of uw geloof een struikelblok was bij sollicitaties? Weet u wat u moet doen als u het slachtoffer bent van discriminatie? Weet u wat discriminatie is? Kan een organisatie die discrimineert eigenlijk wel goed functioneren op het gebied van management en beleid? Wat kunnen werkgevers doen om discriminatie tegen te gaan en verscheidenheid te stimuleren? Hoe komt verscheidenheid op de agenda?

Het antwoord op deze en vele andere vragen kunt u vinden in onze online “stop discriminatie”- gids! Hier vindt u de definities van directe en indirecte discriminatie en de antwoorden op veelvoorkomende vragen over verschillende onderwerpen op het gebied van het tegengaan van discriminatie. Bovendien vindt u in onze toolbox praktische tips voor werkgevers om verscheidenheid in hun beleid te implementeren en discriminatie in hun onderneming tegen te gaan. U vindt er ook adviezen voor mogelijke slachtoffers van discriminatie.