Diszkrimináció-ellenes útmutató

Érezte Ön bármikor is úgy, hogy életkora, fogyatékossága, nemzetisége, szexuális orientációja vagy vallása miatt esik el egy munkalehetőségtől? Tudja-e, mit tehet, ha diszkriminációt szenved el? Érti-e, mi is az a diszkrimináció? Képes-e egy diszkriminációt gyakorló szervezet valóban jól működni az általános menedzsment és teljesítmény tekintetében? Mit tehetnek a munkáltatók a diszkrimináció leküzdése és a másság támogatása érdekében? Mi miatt kell napirendre tűzni a sokszínűséget?

E kérdésekre, valamint sok más kérdésére a diszkrimináció-ellenes online útmutatónkban olvashat választ. Itt megtalálhatja a direct és az indirect diszkrimináció definícióját, valamint válaszokat a különböző diszkrimináció-ellenes témában felmerülő gyakori kérdésekre. Ezen felül a digitális szerszámosládánk gyakorlati segítséget nyújt abban, hogy hogyan vezethetik be a munkáltatók a diszkriminációellenes eljárásokat, hogy ezáltal megelőzzék a diszkriminációt a vállalatuknál. A diszkriminációt elszenvedettek ugyancsak találnak útmutatást itt.