Navigation Area:

Service Navigation:

You are here:

>Honlap>Országonkénti információ>Magyarország>Hírek


Content Area:


[28.11.2007] - Eötvös Pál oklevelet adott át az Újságíró Díj nyerteseinek

Photo: Hungarian Journalist Award 2007 winner wirh Melinda Pataki

2007. november 28-án Dr. Eötvös Pál, a MUOSZ elnöke elismerő oklevelet adott át az EU Újságíró Díj két magyar győztesének, Scipiades Erzsébetnek és Sombor Juditnak.

A 7 tagú nemzeti zsűri Scipiades Erzsébet, a Népszava újságírója „Jobb volna ma 500 zsidó, mint 500 cigány” című írását ítélte a legjobbnak, különdíjra Sombor Judit, a Tina Magazin munkatársa „Amit az élet elvett tőlem, másutt visszaadta”című riportját jelölte.

Az újságírókból –köztük a tavalyi 2. helyezett Hargitai Miklós- és szakemberekből álló zsűri döntését az elnök így foglalta össze: „A nyertes pályamű sajátos dimenzióban, időben is kiterjesztve és a társadalomban tovagyűrűző hatásában mutat be a sajtóban már egyébként nagy terjedelemben tálalt konkrét, sok indulattal kísért esetet, az olaszliszkai ügyként ismeretes konfliktust. (Egy kisebb közlekedési baleset elkövetőjét a helyszínen lévő romák agyonverték.) Jelen pályamű ezt az esetet dolgozza fel, de az eddigi publikációkhoz képest sokkal árnyaltabban, az írás fő erényeként bemutatva a diszkrimináció öngerjesztő másfelől önmaga lehetetlenségébe forduló hatásait. A bírálat megadott szempontjait tekintve is magasra értékelhető munka, de ezt ki kell egészíteni egy megjegyzéssel: a cikk a szempontokon túllépő összhatásában értékes újságírói produktum. Külön megemlítve a címadó és önmagában mély mondanivalót hordozó nyilatkozatrészletet.”

2007-ben, az Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év égisze alatt a zsűri különdíjra is jelölt.  Sombor Judit „Amit az élet elvett tőle, másutt visszaadta”című írása azért érdemelt különdíjat, mert dr. Eötvös Pál szerint: „Érzékletesen mutatja be egy felnőtt korában a megkülönböztethetők körébe kerülő egyén sorsát, a perifériára kerülését. A díjazás során külön figyelmet kapott, hogy az írás központi témája: hogyan kerül ki valaki saját erejéből depressziós helyzetéből, még inkább: hogyan ad erőt másoknak egy példa ahhoz, hogy sorsuk alakítói legyenek.”

További információ a pályázatról: http://journalistaward.stop-discrimination.info/

[28.09.2007] - EUROPEAN JOB DAYS

There was a huge interest at the European Mobility Days event series in Esztergom, which the “For Diversity. Against Discrimination.” campaign attended. Many employees arrived at the job fair held in the City Sports Center of Esztergom, as they were really interested in the stands of European job centers and Hungarian companies. As Slovakia is pretty close to the city, the event was really international, thanks to the attendance of the Hungarian Ministry of Social Affairs and Labour and the Slovakian under-secretary, Dr. Krsisková Emília.

About 250 young and old employees attended the job fair. Many people living in Esztergom, and organized groups coming from the neighboring towns were there. The attention at the anti discrimination stand was permanent; the other most frequently visited stands were EURES, and the stands of German and English job centers. There were many presentations and seminars at the event, where Hungarian and international companies - Suzuki, Nokia, Sanyo Hungary etc. – had the chance to introduce themselves.

We were happy to see that so many visitors were interested in the facilities given by the EU, and that we were able to take the message of diversity at work to one more event.


Photo: European Job Day



Esélyegyenlőség az Arc plakátkiállításon

Az „Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év 2007” apropójából az idei, 8. Arc plakátkiállítás pályázóit arra ösztönözték a szervezők, hogy „Esélyegyenlőség” kategóriában próbáljanak olyan pályaműveket benyújtani, melyek a diszkrimináció hátrányaira és a sokszínűség előnyeire mutatnak rá.

Mivel a diszkrimináció egyik fő területe a munka világa, az esélyegyenlőség előmozdítására e területen kiemelt szükség van, hiszen a munkavégzés a megélhetés, ebből eredően az önállóság, a függetlenség, az önbecsülés, valamint a társadalmi megbecsültség feltétele. Az esélyegyenlőség témájában beérkezett pályaművek készítőinek fő feladata az volt, hogy üzenjenek a munkáltatóknak, munkavállalóknak, hogy a kirekesztés a diszkrimináció elszenvedőit, és egész társadalmunkat egyaránt sújtja.

A téma sokakat megihletett, szép számmal érkeztek fotók a kategóriában. Volt, aki a mozgássérült parkolóhelyek szabadon hagyásának fontosságára hívta fel a figyelmet (Szigeti Borbála, Lippai Tamás: „Kerekesszép”), egy másik pályázó pedig egy munkaközvetítő iroda sokszínű látogatóit képzelte maga elé, játékos formában (Orbán Gergely Kristóf: „Munkaközvetítőnél”).

A győztes pályamű Kovács Zita: „Láthatatlan” című képe lett. A kép Braille írással ábrázolja a címben szereplő szó egy részletét. Az igényesen kivitelezett, ötletes munka üzenete, hogy oda kell figyelnünk egymásra, valamint a részletekre, s ennek eredményeként jobban megérthetjük, elfogadhatjuk egymást.

Sziget festival - at the public village!

This was the first year that „For diversity. Against discrimination” campaign cooperating with „European year of equal opportunities for all” attended the public village at Sziget Festival. Within the frameworks of the one-week program, islanders could get acquainted with one discrimination issue every day, and the accompanying activities.

The first day’s program, parallel with the Truck Stop, was coordinated by the Budapest Esélyek Háza: labyrinth of chances, sign language learning and equality card making were the program elements.

On the second day, Subjective Values Fund was receiving the islanders with quizzes and prizes.

A very interesting round table discussion of leaders of different churches was the program of the third day, coordinated by the Secretariat of Church Connections, Ministry of Education and Culture. Inquirers could ask representatives questions and solve quizzes.

The guest of the tent on Saturday was “Háttér Társaság a Melegekért” (gay organization). The representatives of the organization gave personal advice for inquirers than the movie „Save the marriage” was screened. It is a documentary about the struggles in Massachusetts to authorize gay marriages.

Sunday was the day introducing discrimination based on sex. The workers of Seed Fund (women’s organization) prepared a quiz. After filling it out, visitors and the workers of the organization discussed the wrong answers; the program really looked like a discrimination training. It was interesting to see that much more men were interested in the program than women.

On Monday, Shelter Association was invited to the tent. Visitors had the chance to talk to a „real” refugee. The association brought quizzes too, the questions dealt with discrimination based on race.

On the last day, visitors had to use their hands: the Bark Fund, an association running handicraft workshops for the mentally disabled, coordinated a plank ball making activity for the tired islanders.

Visitors could find the equality quiz at the EYEO stand the whole week. To fill it out, they had to use the wall, they were happy with the new information and the prizes as well.

It was a stirring and diverse week at the festival; we met boys and girls, mothers and grandmothers, mentally disabled, gay persons, German and French people who were happy to hear the messages of the campaigns.


Photos Sziget Festval




[15.-16.05.2007] - Sokszínűségi kampány a Media Hungary konferencián

A hazai nyomtatott és elektronikus média legnagyobb eseményének számító Media Hungary-n is megjelent „A sokszínűségért. A diszkrimináció ellen” kampány. Az eseménynek az elegáns Club Tihany Konferencia Központ adott helyet. A sokszínűségi standnál kihelyezett információs anyagok segítségével fontos média multiplikátorokhoz jutott el a kampány üzenete. Az ő közreműködésük elengedhetetlen a kampány sikeréhez.

 

A kampány konferencián való megjelenésének egyik súlypontja 2007-es Újságíró Díj népszerűsítése volt. Rengeteg zsurnaliszta itt hallott először a díjról, így nagyon hálásak voltak az információért. A pályázat lényege, hogy az unió újságírói véleményt nyilváníthatnak a sokszínűségről és a diszkriminációról, amely írásukkal értékes nyereményekhez juthatnak. A díj külön érdekessége a hazai újságírók számára, hogy a 2006-os versenyen Hargitai Miklós, a Népszabadság Online munkatársa második helyezést ért el. A standon és a konferencia teremben folyamatosan látható volt a sokszínűséget támogató és a kampányt bemutató magyar nyelvű szpot, amely szintén elnyerte a nézők tetszését. Az érdeklődés az előadások alatt sem lankadt, mindig volt valaki a standnál, aki kíváncsian hallgatta a tudnivalókat, vagy éppen csak átlapozta a Breaking Stereotypes poszter pályázat legjobb alkotásait tartalmazó kiadványt.

A kampány üzenetének fontosságát igazolta a moderátorként jelenlévő, s így roppantul elfoglalt Baló György is, aki két előadás között szakított rá időt, hogy a sokszínűségi standnál körülnézzen és kérdéseit feltegye.

 

Esély 2.0, avagy a sokszínű média a diszkrimináció ellen címmel kerekasztal-beszélgetés is helyet kapott a konferencián, melynek célja az idén összekapcsolódó két EU kampány - „A sokszínűségért. A diszkrimináció ellen” és az Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év - és a konferencia témájának, azaz a digitalizált médiának szinergiája volt. A résztvevők, Dr. Antalóczy Tímea szociológus, MTA Politikai Tudományok Intézete, Pécsi Ferenc online kommunikációs tanácsadó, Dotkommentár.hu és Kitta Gergely, a Századvég Alapítvány tudományos munkatársa Kóczián Péter moderátor vezetésével megvitatták, hogy az online média elterjedése és a felhasználói tartalom hozzájárulnak-e az esélyegyenlőség növeléséhez. A diskurzus további érdekes kérdései voltak még, hogy lehetnek-e egyes médiák jobban egyenlősítők, hogy az új kommunikációs eszközök közügyekké tehetik-e a magánügyeket, és hogy a nyilvánosság új rendszere tematizálhat-e fontos társadalmi kérdéseket. Antalóczy Tímea szappanopera kutató a hagyományos média tudatformáló hatásáról is beszélt, míg Kitta Gergely és Pécsi Ferenc elsősorban a blog mint új típusú kommunikációs eszköz hatékonyságát fejtette ki. A vitázók egyetértettek abban, hogy az online kommunikációban nem indulunk egyenlő esélyekkel (nincs mindenkinek számítógépe, nem mindenki ismeri az internetet), ugyanakkor ma már egyértelmű, hogy az internetes kommunikáció segítségével is fontos szerepet kap a személyes vélemények általi döntéshozás.


Foto: Media Hungary Conference

Magyar siker az EU 2006-os újságírói díján

Foto of Hungarian Journalist Award winner Miklósé Hargitai and Commissioner Vladimír ©pidla

Ünnepi keretek között adta át a díjakat Vladimír ©pidla foglalkoztatásért, szociális ügyekért és esélyegyenlőségért felelős biztos a 2006. évi „A sokszínűségért. A diszkrimináció ellen” EU újságíródíj győzteseinek. Az első helyezést egy megrázó beszámoló kapta, amely a külföldi munkások kizsákmányolását mutatja be a dél-olaszországi Puglia tartományban. A második helyezés egy magyar újságíróé, Hargitai Miklósé, a harmadik Belgiumé, a fiatal újságírás különdíját pedig egy finn pályázat kapta.

A díj az Európai Bizottság kezdeményezése azoknak az újságíróknak a kitüntetésére, akik munkájukkal hozzájárulnak a sokszínűség és a diszkrimináció jobb megértéséhez. „A média figyelemfelkeltő szerepe kulcsfontosságú ezeknél a fontos kérdéseknél. A diszkrimináció semmilyen formáját sem tűrhetjük meg” jelentette ki Vladimír ©pidla. „Üdvözlendő ezeknek az újságíróknak a bátorsága és elkötelezettsége, ami rámutat arra, hogy továbbra is mennyire törekedni kell a társadalmi sokszínűségre.”

A fő kategória három győztesét 568 valamennyi tagállamból beérkezett érvényes nevezés közül, míg a különdíj nyertesét 125 minősített cikk közül választották ki. A nevezéseket egy médiaszakemberekből és diszkriminációs szakértőkből álló testület osztályozta hírértékük, a kutatás mélysége és a cikk eredetisége alapján.

A győztes cikk a „Rabszolga voltam Pugliában” címet viseli Fabrizio Gatti tollából, és a L’Espresso hetilapban jelent meg: bevándorló mezőgazdasági munkásokról szól, akik a szerző véleménye szerint a rabszolgákéval megegyező munkakörülmények között dolgoznak. Gatti bevándorló munkavállalónak adta ki magát, és a zsűri szerint alapos kutatással, illetve élénk elbeszéléssel illusztrálja „Európa másodosztályú polgárainak nehéz helyzetét, akik nemzetiségi származásuk alapján súlyos diszkriminációtól szenvednek”.

A második díjat a magyar Hargitai Miklós kapta a Népszabadság Online-on publikált „A mi cigánylányunk” című cikkéért, amely a kisebbségi – jelen esetben roma – csoportokból történő örökbefogadás körüli összetett kérdéseket tárja fel.

Hargitai megkeresésünkre elmondta: „Meglepett, hogy idehaza mekkora visszhangja volt a díjnak, a távirati iroda mellett több rádió- és tévécsatorna, a nyomtatott és az online sajtó is foglalkozott vele. Előzetesen nem gondoltam, hogy a téma idehaza ennyi embert érdekel (persze ezen a téren is inkább a kellemes meglepetéseket szereti az ember...) Maga a díjkiosztó felemelő élmény volt, a díjazott kollégákkal beszélgetve és a kiválasztott cikkeket elolvasva azt gondolom, hogy igazán megtisztelő dolog ebbe a körbe tartozni, nagyon jó újságírók és igényes írások kerültek a nemzetközi zsűri látóterébe. És nagyon hasznos dolog, hogy a diszkrimináció témájában Magyarország, illetve Kelet-Európa így egy pozitív példával kerülhetett az európai közvélemény elé. Azt gondolom, hogy ez talán a díjat átadó Vladimir ©pidla, az esélyegyenlőség kérdésével foglalkozó főbiztos érdeme is, neki bizonyára nem kellett elmagyarázni a cigány kisebbséggel kapcsolatos problémákat, hiszen országában személyes tapasztalatokat is szerezhetett róla. Az volt a benyomásom, hogy a cigányokat sújtó előítéletek elleni küzdelem most a díjtól függetlenül is nagyobb hangsúlyt fog kapni az európai antidiszkriminációs politikában, Európa kezd ráébredni, hogy - ha másért nem, hát az új tagállamok miatt - immár végképp nem tehet úgy, mintha ez a probléma egy nem létező vagy marginális jelentőségű kérdés lenne.”

A harmadik díjat a belga Petra Sjouwerman, a De Morgen lap skandináviai tudósítója kapta „A vállalat csak autistákat vesz fel” című cikkéért, amely azt mutatja be, hogyan lehet a különbözőség érték.
A fiatal újságírás különdíját a finn Henna Helne cikke nyerte el, amely az Anna magazinban jelent meg, címe: „Az anyák gyermekeik nyelvét tanulják”. Az írás pozitív betekintést nyújt az integrálódási vitába, miközben felhívja a figyelmet a többszörös diszkriminációra, amely ebben az esetben kor, nem és nemzetiségi származás alapján történik.

 Az EU újságírói díjának következő fordulójára 2007. februárjától lehet nevezni. Az újságírók a 27 tagállam valamelyikében 2007. január 1. és szeptember 30. között megjelent cikkeikkel pályázhatnak.

1. díj: 4500 € értékű utazás
2. díj: 3000 € értékű utazás
3. díj: 2000 € értékű utazás
különdíj: 2500 € értékű utazás

Antirasszista Világnap – 2007. március 21

Photo: Anti-Racist Event 2006

1966 óta a világ számos országában tartanak rendezvényeket március 21-én az antirasszizmus jegyében. Az ENSZ által kinyilvánított világnap emléket állít egy 1960-ban Dél-Afrikában történt, vérfürdőbe torkollott apartheid-ellenes demonstráció 69 áldozatának. Ezen a napon arra próbáljuk meg ráirányítani a figyelmet, hogy vannak olyan folyamatok a világban, amelyek egyes embercsoportok kitaszítását kezdeményezik azoknak a köréből, akik hozzáférhetnek a mindannyiunkat megillető kulturális és anyagi javakhoz. Az Antirasszista Világnap ezeknek a folyamatoknak a megállítására törekszik: a kultúrák egymás mellett élésének szükség- és törvényszerűségét hirdeti, elősegíti egymás jobb megismerését és elfogadását, továbbá emléket állít azoknak, akik a rasszizmus elleni harcnak szentelték életüket.

A Szubjektív Értékek Alapítvány az elmúlt évekhez hasonlóan idén is megrendezi az Antirasszista Világnapot Budapesten, melynek fő témája „a magyarság mint kisebbség” lesz. Az esemény körüljárja az ezzel kapcsolatos szempontokat és tapasztalatokat, illetve az ide kapcsolódó politikai stratégiákat sem hagyja figyelmen kívül. A szervezők arra a kérdésre keresik a választ, hogy milyen megoldások léteznek a diszkriminációs, etnikai és kisebbségi problémákra Magyarországon és Európában.

A világnap három budapesti helyszínen zajlik március 21-én:

A Millenáris Fogadóban 13 órától kerekasztal-beszélgetések lesznek neves szakemberek és politikusok részvételével. A négy másfél órás beszélgetés-blokk más és más szempontok alapján járja majd körbe a rendezvény fő témáját.
Emellett a filmklub sem maradhat el: a Corvin moziban a 2007-es Magyar Filmszemle fődíjas filmjét, az Iszka utazását tekinthetik meg az érdeklődők, , majd beszélgethetnek Bollók Csaba rendezővel.

A magyarországi világnap este a West Balkánban folytatódik és zárul, ahol Rímekkel a rasszizmus ellen címmel MC versenyt rendeznek

A rendezvény minden programja ingyenes, részletes információ a www.antirasszista.hu/2007.html oldalon található.

1. Lezárult a 2006-os Journalist Award - Újságíró pályázat.

A harmadszor meghirdetett pályázat keretein belül a 25 EU-tagállam nyomtatott és online sajtójának újságíróit arra kértük fel, hogy pályázzanak a díjra olyan cikkekkel, amelyek a faji vagy etnikai származáson, valláson vagy meggyőződésen, koron, fogyatékosságon vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetésről, illetve az ilyen jellegű sokszínűségről szólnak. Különösen arra szerettük volna az újságírókat ösztönözni, hogy hívják fel a társadalom figyelmét a munkahelyi sokszínűség kérdésére, a fiatalokat tájékoztassák a sokszínűség előnyeiről, és nyerjék meg őket a megkülönböztetés elleni harc ügyének.

A pályázat elbírálásának első fordulójában minden országban médiaszakemberek és a megkülönböztetés elleni harc témájának szakértői fogják kiválasztani a 25 nemzeti díj nyertesét. Ezután egy EU zsűri választja ki közülük az uniós díjak három nyertesét.

2006-ban először egy különdíjat is bevezettünk, mellyel azoknak a fiatal íróknak vagy újságíróknak a munkáját díjazzuk, akik a megkülönböztetés elleni küzdelem és a sokszínűség támogatása jegyében alkotnak. Erre a különdíjra 28 éves korig lehetett nevezni. Minden nemzeti zsűri javasolhat egy pályázót erre a különdíjra az európai zsűrinek.

Így 2007 áprilisában, Brüsszelben, összesen négy győztes nevét fogjuk kihirdetni. Az újságírói díj első három helyezettje, valamint a különdíj győztese valamennyien egy tanulmányutat nyernek, egy általuk szabadon választott EU tagországba.

A 2006. december 31-ig tartó nevezési időszakban beérkező több mint 700 pályaműből 13 magyar cikket regisztráltak. Ezek közül egy cikk biztosan tovább kerül az EU zsűri elé, ahol már bármi megtörténhet…

2007- Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év

A 2007-es év Európában az esélyegyenlőségről szól. Ez több programot, érdekes kezdeményezést foglal magában. Magyarországon az esélyegyenlőségi év egy konferenciával, illetve gálával kezdődik meg, melynek időpontja 2007. március 5.

Az Évhez kapcsolódó, fontos akció, hogy az egyes tagállamok kiválasztják országuk nagyköveteit, olyan ismert személyeket, akik munkásságukkal, életpályájukkal jó példát mutatnak. Hasonló újítás az év arcainak megválasztása. Ők olyan hétköznapi, egyszerű emberek, kiknek viselkedése példaértékű lehet a polgárok számára.

Az idén ötödik évébe lépett EU antidiszkriminációs kampány néhány-már jól ismert- programját 2007-ben az Évvel közös szervezésben bonyolítja le.
 Az immár negyedszer megrendezésre kerülő Újságírói Díj (JA) idén is különdíjjal jutalmaz egy újságírót, ám ezúttal nem fiatal újságírókat. 2007-ben a különdíjra olyan írásokkal lehet pályázni, amelyek az Év egy vagy több eseményét mutatják be, esetleg a nemek szerinti megkülönböztetésről szólnak. 

Idén a közkedvelt kamion turnéra (truck tour) is az Év és az antidiszkriminációs kampány közös szervezésében kerül sor. Az augusztus 10-én induló 30 tonnás óriás jármű küldetése, hogy tájékoztassa az állampolgárokat a megkülönböztetés elleni uniós és nemzeti jogszabályokban biztosított jogaikról, és segítse a munkahelyi sokszínűség védelmére, illetve a megkülönböztetés megakadályozására irányuló európai uniós törekvéseket. A turné keretein belül lehetőség lesz karaoke versenyre, valamint az érdeklődők kipróbálhatják az ability parkot, mely segít átérezni azon nehézségeket, amelyekkel a fogyatékkal élők nap mint nap találkoznak.

2007-ben, közös szervezésben megrendezésre kerül egy fotópályázat is. A pályázatra olyan munkákkal lehet nevezni, melyek a sokszínűséget népszerűsítik vagy a diszkriminációról szólnak. A pályázat fődíja 3000 euró.
Fontos beszámolnunk még egy, szintén a fiatalokat megcélzó kampányról, melyet az antidiszkriminációs kampány és az Év az MTV Europe-al közösen hirdet meg. Ez a kezdeményezés arra buzdítja a kreatív fiatalokat, hogy kisfilmeket készítsenek a sokszínűségről, s ezeket beküldjék. A legjobb filmeket értékes jutalmakkal díjazzák.

Félmilliós bírság a cigányozó boltosnak

Félmillió forintra bírságolt meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy kalocsai boltot működtető céget, mert az egyik alkalmazott nem szolgált ki egy ötfős roma társaságot. A boltos arra hivatkozott, hogy a helyiség "nem cigányok részére van fenntartva".

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság félmillió forintos bírság megfizetésére kötelezte azt a kalocsai kft-t, amelynek alkalmazottja megtagadta egy ötfős roma család kiszolgálását a település éjjel-nappali boltjának bisztrójában februárban - tudatta közleményében a Másság Alapítvány. Az ügy előzménye, hogy február 8-án délelőtt egy kalocsai roma vállalkozó testvérével, sógorával - egyben üzlettársaival -, illetve két kiskorú gyerekével betért egy helyi üzletbe, melynek bisztró részében üdítőt akartak inni. A család az aznap reggel sikeresen megkötött üzletet szerette volna megünnepelni. Kiszolgálásukat a bolt alkalmazottja azonban megtagadta, arra hivatkozva, hogy "a helyiség nem cigányok számára van fenntartva".

Ezután megfenyegette a családot, ha nem távoznak, előveszi a lőfegyverét. A család előbb a helyi polgármesteri hivatal kereskedelmi osztályán tett panaszt telefonon, majd kihívták a rendőrséget is. Végül a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Iroda kezdeményezésére az Egyenlő Bánásmód Hatóság járt el az ügyben. A hatóság megállapította, hogy az üzlethelyiség alkalmazottja megsértette az egyenlő bánásmód követelményét, amikor megtagadta a kiszolgálást a vendégek roma származása miatt. Az alkalmazott jogsértő magatartásáért az üzletet működtető kft. felel ötszázezer forint bírság megfizetésével. A határozata ellen fellebbezésnek nincs helye, de az elmarasztalt cég harminc napon belül bírósági felülvizsgálatot kezdeményezhet.