STOP – Finlandia adelante sin discriminación

En Finlandia se vienen organizando campañasde sensibilización desde 2001 gracias a lacolaboración de cuatro ministerios gubernamentalesy con la participación de órganos defomento de la igualdad y ONG. En la elaboracióny puesta en marcha de todas la campañasse ha incluido a grupos vulnerables a ladiscriminación.

Actualmente están en curso dos campañas. La campaña STOP III cuenta con actividades de envergadura, como el primer Día Nacionalde la Diversidad, que se celebró en diciembrede 2003 con varios actos, entre los que recordamos la importante conferencia en Helsinki, y otras actividades a largo plazo con miras a cambiar actitudes y comportamientosbásicos. Entre ellas podemos citar la elaboracióny prueba de módulos de formación parapersonal docente, cuerpo de la policía, sindicatosy empresarios o la organización deseminarios de formación para formadores o labase de datos de expertos en discriminaciónen el sitio web de la campaña.

La campaña STOP Extra tiene como objetivoabundar en la comprensión de las políticascontra la discriminación. La campaña se centraen el empleo, la educación y los medios decomunicación. En la primera mitad de 2004,la campaña incluía un programa de formaciónconjunto para los empleados de televisión yotros profesionales de la comunicación y larealización de seminarios en Internet sobre elracismo y la discriminación, para fiscales, policíasy operadores de Internet, más concretamente. Entre otras iniciativas podemos mencionarlos programas de formación para empresarios sobre las políticas de diversidadorganizado conjuntamente con el Instituto deGestión de Empresarios Finlandeses y la reunióninternacional a la que asistieron organizadoresde campañas de sensibilización nacionalesde varios países.

Todas las campañas hacen hincapié en laimportancia de la concepción de material defácil lectura que pueda llegar al mayor númeroposible de personas. De ahí que se hayapublicado en algunas lenguas minoritarias y enbraille un folleto explicativo sobre los derechosy las obligaciones consagrados en las nuevas leyes finlandesas contra la discriminación.

Si desea más información, puede ponerse encontacto con Sinikka Keskinen (sinikka.keskinen@mol.fi).