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Run for Diversity 2005
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A Poznan la tappa finale della run for diversity 2005

L'ultima gara relativa alla Maratona per la Diversità 2005 si è svolta a Poznań, in Polonia. Adesso non ci resta che fare un bilancio di tutte le gare organizzate durante l'anno: un anno ricco di momenti importanti e di successi, sia per i concorrenti che hanno maturato e confermato pubblicamente il loro impegno personale, sia per la stessa campagna "Sì alle diversità. No alle discriminazioni" che, con le sue 15 maratone organizzate in tutta Europa, ha contribuito a sensibilizzare ulteriormente l'opinione pubblica.
L'ultima gara, svoltasi a Poznań, è stata la più grande maratona organizzata in Polonia e ha dato modo a oltre 400 corridori di dedicare la proprio corsa alla diversità. Dalla prima manifestazione del 2004, a Parigi, più di 8500 persone hanno pattinato o partecipato a gare podistiche e automobilistiche in tutta Europa. Vogliamo ringraziare di cuore tutti coloro che hanno dedicato le proprie competizioni alla diversità, dando un supporto attivo e concreto a questa campagna.
Per tutti questi motivi il nostro bilancio relativo al 2005 non può essere che positivo: ognuna delle otto gare disputate, tutte così diverse una dall'altra, rimarrà impressa nella nostra memoria con grande orgoglio:
Jonava City Run
La prima gara del 2005 si è svolta a Jonova ed è proprio in quell'occasione che si è tenuta la prima competizione su sedia a rotelle della Lituania. La corsa è stata organizzata dalla campagna, sponsor dell'intero evento.
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City of Rome Marathon
Per estendere il messaggio della campagna al più vasto pubblico possibile, la maratona per la diversità è stata organizzata a Roma dando vita ad una delle gare più importanti e più seguite. Oltre 3600 corridori, tra atleti professionisti e dilettanti, hanno dedicato i propri 5 Km di corsa alla diversità diffondendo il messaggio tra l'opinione pubblica italiana.
20 km de Bruxelles
Anche Vladimir Špidla, commissario per l'Occupazione, gli affari sociali e le pari opportunità, ha dato il proprio contributo personale alla campagna correndo i 20 Km della maratona di Bruxelles. Insieme a lui, una squadra di oltre 500 impiegati dell'Unione Europea ha assunto un duro atteggiamento contro la discriminazione correndo a favore della diversità. Il commissario Špidla ha motivato gli atleti con questa frase: "La diversità fa dell'Unione Europea un luogo migliore per tutti. Le maratone sono per loro stessa natura eventi diversi l'uno dall'altro e attraggono persone di tutte le età e di tutti i credo. Questa "maratona per la diversità" di Bruxelles offre alla Commissione Europea un'opportunità eccezionale per affermare pubblicamente il diritto alla diversità e la lotta contro la discriminazione".
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Siegerländer AOK Firmenlauf
Per la Firmenmarathon AOK di Siegen, invece, è stata adottata un'altra strategia e la maratona per la diversità si è svolta all'interno di un evento organizzato da un'azienda tedesca. In quell'occasione, la gara è stata più che mai attinente al mondo dell'occupazione e ha accresciuto la consapevolezza del bisogno di diversità in quella particolare area della Germania.
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Rotterdam on Wheels
Durante la maratona per la diversità dei Paesi Bassi, è stato anche abbattuto un record: Monique van der Vorst, ciclista e Ambasciatrice per la Diversità, a vinto nella sezione femminile e superato il record mondiale di oltre 2 minuti. Monique ha gareggiato insieme a più di 650 ciclisti, pattinatori e disabili su sedia a rotelle, per supportare attivamente la lotta contro la discriminazione.
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International Wachau Marathon
Altro grande successo è stato quello della maratona internazionale Wachau, dove oltre 600 corridori hanno preso parte alla corsa per dire sì alla diversità. Andrea Scherney, vincitore della medaglia d'oro alle Paralimpiadi austriache del 2004, ha disputato la gara correndo con la maglietta gialla della campagna e invitando anche gli altri atleti a seguire il suo esempio. Manuela Resnik, specializzata in sport estremi, ha corso i 53 km e ci ha detto: "Molte volte mi è stato chiesto dove avevo preso questa maglietta e ho invitato la gente a visitare il sito stampato sul davanti. Sarò orgogliosa di indossarla, non solo durante la maratona ma anche domani nel negozio di sport dove lavoro". Tuttavia, non è necessario essere esperti di sport estremi per correre al Wachau: la corsa a staffetta ha consentito la partecipazione anche ai dilettanti, come è avvenuto grazie all'organizzazione HOSI di Vienna, dell'NGW austriaco, un'associazione omosessuale che ha partecipato alla gara con una propria squadra.
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Košice Peace Marathon
In Slovacchia, oltre 650 corridori per la diversità hanno partecipato alla maratona Kosice Peace e manifestato contro la discriminazione. Il grande interesse da parte del pubblico slovacco ha decretato il successo della gara e del messaggio promosso dalla campagna.
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Poznań Marathon
Ultima, ma non per importanza, la maratona di Poznan: un altro grande successo ottenuto dalla campagna. Più di 400 corridori hanno deciso di supportare l'iniziativa e partecipare alla lotta contro la discriminazione. Il corridore più veloce, Łukasz Kopeć, ha decretato la fine il 28.
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Se ci guardiamo indietro, possiamo affermare che il successo ottenuto quest'anno dalla maratona per la diversità non è stato raggiunto solo grazie all'impegno e ai contatti personali, ma anche grazie alle tante rassegne stampa e alle interviste che sono state rilasciate durante le maratone stesse. Perciò, le maratone per la diversità sono state in grado di promuovere i contenuti sull'antidiscriminazione non solo puntando sui messaggi spot, ma anche innalzando il livello di consapevolezza tra i giornalisti e gli altri osservatori presenti a questi eventi. Considerato il grande successo, la maratona per la diversità vedrà una 3ª edizione nel 2006. Vi terremo informati sulle nuove gare in programma a cui potrete partecipare supportando la campagna dell'UE "Sì alle diversità. No alle discriminazioni". Tra pochi mesi potrete trovare ulteriori informazioni su queste nuove competizioni visitando il nostro sito www.stop-discrimination.info.



















