Vos droits

Mettez du vôtre dans l’UE…

La législation de l’UE sert à plusieurs choses. Elle vise avant tout à la défense des droits égaux pour tous, quels que soient la race, la couleur, la préférence sexuelle, le handicap (ou autre chose de ce genre) de chacun.

En vertu de cette nouvelle législation, un employeur ne peut traiter des individus différemment en raison de leur apparence,  de leur préférence sexuelle, de leur âge ou  de leur éventuel handicap.

Cette législation permettra non seulement d’assurer que les patrons choisissent des individus pour les bonnes raisons, mais aussi d’éliminer la discrimination dans la formation professionnelle, dans l’enseignement et dans l’accès aux services de santé et à d’autres services utiles.

Si les choses ne se passent pas très bien et si vous vous sentez maltraité(e), les nouvelles lois vous donnent la possibilité de déposer une plainte et  afin que les auteurs de discrimination soient pénalisés..

De plus, chaque Etat membre créera une organisation qui pourra vous aider de façon plus directe si vous êtes victimes de discrimination.