Main Menu:
- Polityka UE

- Informator o przeciwdziałaniu dyskryminacji

- Kampania

- Wydarzenie i działania

- Prasa

- Biblioteka dokumentów

- Informacje krajowe

- Sekcja interaktywna

- FAQs
Banner
You are here:
Strona domowa
Informator o przeciwdziałaniu dyskryminacji
Materiał informacyjny
Ulotka informacyjna
Content Area:
Dyskryminacja w zatrudnieniu

Co to jest dyskryminacja w zatrudnieniu
Dyskryminacja w zatrudnieniu oznacza nierówne, gorsze traktowanie kogoś, na przykład z powodu płci, rasy lub pochodzenia etnicznego, wieku, religii lub wyznania, niepełnosprawności albo orientacji seksualnej, na etapie poszukiwania pracy, starania się o nią albo jej wykonywania. W broszurze omówione są jedynie przykłady - prawo zabrania dyskryminacji z jakiegokolwiek powodu.



