Så stoppar vi diskrimineringen – i Sverige och övriga EU

De flesta är överens om att diskriminering är fel. Ändå är diskriminering fortfarande en del av vardagen för många människor i Sverige. Hur går det ihop? Vi kanske inte har så bra koll på vad begreppet egentligen innebär. Diskriminering är oftast smygande och försåtlig. Missriktad omtanke, strukturer och arbetsrutiner som stänger ute människor är mycket vanligare än direkt konfrontation. På så sätt kan diskriminering fortsätta att vara något mycket vanligt, men ändå svårt att se. Vad är då diskriminering? Det inträffar när en enskild person behandlas sämre än en annan person i en jämförbar situation. Detta kan ske på olika sätt: direkt och indirekt diskriminering, trakasserier och instruktion till diskriminering. Skydd av lagen finns när diskrimineringen beror på kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning.

Ladda ned pdf 90 KB