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Para um local de trabalho sem discriminação e diversificado!

A caixa de ferramentas dá ajuda prática sobre a forma como as entidades patronais podem aplicar políticas de diversidade e evitar a discriminação nas suas empresas. Além disso, fornece informações sobre as novas normas comunitárias contra a discriminação nos Estados-Membros da UE. Utilizada como uma ferramenta auxiliar em conferências e seminários, o material incluído constitui um excelente instrumento para fomentar o diálogo e a diversidade no mundo do trabalho!

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Encomende a caixa de ferramentas aqui!

Se pretender encomendar as caixas de ferramentas, queira enviar uma mensagem de correio electrónico para toolbox@stop-discrimination.info com a indicação da quantidade e da versão linguística desejada, o seu nome, o endereço completo e um número de telefone.

A caixa de ferramentas contra a discriminação!

A caixa de ferramentas contra a discriminação!

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O que encontra na caixa de ferramentas?

1. Ficha técnicas sobre os seguintes temas:

Gestão da Diversidade O que representa para a empresa? Vantagens da diversidade

Informações adicionais sobre o conceito e os benefícios das políticas em matéria de diversidade e aconselhamento sobre a forma como as estratégias de diversidade podem ser aplicadas na sua empresa e quais os requisitos prévios necessários à sua transposição?

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O que podem os empregadores fazer para erradicar a discriminação e promover a diversidade? Os passos certos

As boas práticas das entidades patronais, das instituições públicas ou privadas, das organizações governamentais ou das ONG.

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O que pode fazer se for vítima de discriminação. Manual de Apoio à Vítima

Disponibiliza apoio psicológico e prático sobre como se deve comportar e agir quando confrontado com discriminação, assédio ou represálias.

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O que deverá saber acerca da legislação anti-discriminação. As perguntas mais frequentes

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Eu não discrimino…ou discrimino? Reconhecer actos de discriminação

Quem pode estar seguro de não estar a discriminar inconscientemente? Um programa constituído por dez pontos com vista a integrar um comportamento não discriminatório na vida quotidiana de todos.

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