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Version flamande

La campagne en Belgique

National Working Group

Les groupes de travail nationaux sont composés de groupes d’intérêt nationaux ou de représentants des partenaires sociaux (employeurs et employés), d’organisations non gouvernementales, de ministères nationaux et régionaux ou encore des services publics. Ils définissent la stratégie, les publics-cibles, les timings et le planning des activités au niveau national. Chaque groupe compose chaque année un plan d’action national qui décrit les activités auxquelles la campagne participe dans chaque pays. Le rôle du National Working Group est donc de diriger la campagne au niveau national. Au total, 575 organisations font partie de ces groupes de travail à travers l’europe.

 

Réunions du National Working Group

Le groupe de travail belge s’est déjà réuni plusieurs fois depuis le début de la campagne:

2003: en juin et le 27 novembre 2003

2004: le 13 mai, le 8 juin et le 25 novembre 2004

2005: le 17 juin 2005 et d’autres réunions pour la préparation de la Conférence Nationale du 22 mars 2005

 

Objectifs et stratégie de la campagne nationale

En Belgique, les directives européennes ont été transposées en loi nationale contre les discriminations. Dans ce cadre, les compétences du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme se sont élargies. Ce Centre peut maintenant recevoir directement toute plainte concernant les discriminations. L’objectif de la campagne est de faire connaître les nouveaux droits et devoirs aux citoyens belges en vertu des directives européennes et de la loi belge, ainsi que de promouvoir l’aspect positif de la diversité dans la société. Pour ce faire, la campagne tente de susciter l’intérêt du grand public (par des événements grand public tels que la Gay Pride ou le Run for Diversity, mais également grâce à des actions de presse) et de toucher un public cible spécifique (par exemple par l’organisation d’une conférence nationale pour les employeurs et les employés en 2005).

Groupes cible

Les principaux groupes cible sont les employeurs et les employés, puisque la campagne vise d’abord à promouvoir la diversité comme valeur positive dans le monde du travail. De façon plus générale, la campagne vise toutes les victimes de discrimination, quelles qu’elles soient, afin de les informer de leurs droits.

Activités de presse 

PRP/Public Relations Partners s’occupe des relations presse pour la campagne en Belgique. Son rôle vise à soutenir toutes les activités de la campagne par des relations presse afin de faire parler un maximum de la diversité et de l’anti-discrimination. C’est pourquoi la campagne a soutenu des activités comme la Lesbian et Gay Pride à Bruxelles (2005) ou l’ING Marathon (2004) et les 20km de Bruxelles (2005). Les journalistes ont aussi été invités à participer aux Journalist Award 2004, ainsi qu’à l’édition 2005 du concours. Les médias ont également été invités au Truck Tour et à la Conférence Nationale.

Evénements  

  • Truck Tour: le camion d’information de la campagne européenne se remet en route en 2005 à travers les différents pays membres afin de sensibiliser les citoyens à la diversité.
  • Run for Diversity : en revêtant les couleurs de la campagne, des coureurs participent à des marathons organisés dans différentes capitales européennes, dont un à Bruxelles. En 2004, il s’agissait de l’ING Marathon et, en 2005, des 20km de Bruxelles.
  • Journalist Award: des lauréats nationaux postulent automatiquement pour le prix journalistique européen. En 2004, la lauréate belge était Veerle Beel du journal « De Standaard ». L’édition 2005 du concours a été enrichie avec une nouvelle catégorie « photographie de presse ».
  • Europe Together. For Diversity. Against Discrimination – Conference 2004. Un forum européen réunissant tous les groupes de travail nationaux pour un échange des « bonnes pratiques ».
  • La Conférence Nationale pour la Diversité au Travail a eu lieu le 22 mars 2005 et a rassemblé 150 représentants qui ont débattu de l’aspect légal et de la mise en application de la politique de diversité dans l’environnement de travail, en présence entre autres des ministres Christian Dupont et Freya Van den Bossche.

Ambassadeurs de la Diversité   

Olga Zrihen, ex membre du parlement européen, spécialiste des matières liées à l’égalité des chances et momentanément sénatrice. Elle a représenté la campagne lors la Gay Pride de Bruxelles. D’autres ambassadeurs seront approchés dans le cadre d’autres activités.

Matériel d’information nationale La brochure d’information nationale est disponible pour tous ceux qui souhaiteraient la diffuser.