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>Home>Página prinicipal>Guia contra a Discriminação>Destinado às entidades patronais>Questionário PME

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Legislação anti-discriminação da UE – Desafios às PMEs

Interessa-nos a sua opinião. O que pensa sobre as políticas de diversidade para as PMEs? Está a pensar mais nas oportunidades ou nos desafios que se avizinham? Por favor, reserve alguns minutos para responder às questões que se seguem.
1 A que categoria de negócio primária pertence?
 
Financeira
Meios de comunicação
Marketing
Publicidade
Design
Transporte e entretenimento
Produção
Construção
Recrutamento
Saúde
Logística
Tecnologia
Retalho
Sector Público
Kunsthåndværk
Outros
   
2 Considera a legislação anti-discriminação como:

(Pode assinalar mais do que uma)
 
Uma sobrecarga financeira
Uma sobrecarga para o meu pessoal
Um desenvolvimento positivo
Um meio importante para fomentar um local de trabalho diversificado
Um meio importante para abordar o problema da falta de pessoas qualificadas
Algo que preocupa mais as grandes empresas do que as PMEs
Não tenho opinião
   
3 Implementou alguma política anti-discriminação no seu local de trabalho?
 
   
4 Se não, o que ajudaria a que implementasse estas políticas anti-discriminação?

(Pode assinalar mais do que uma)
   
Informação directa sobre a legislação
Exemplos de boas práticas de outras actividades empresariais
Acesso gratuito a aconselhamento jurídico
Informação e aconselhamento especificamente concebido para as PMEs
Orientações passo-a-passo de como desenvolver políticas de diversidade
Mais informação sobre como as medidas anti-discriminação podem beneficiar a sua actividade
   
5 Se sim, utiliza iniciativas de diversidade na promoção do seu negócio, ou seja, através de iniciativas de Responsabilidade Social Empresarial?