Kampania

Kampania informacyjna „Na rzecz różnorodności. Przeciw dyskryminacji” jest prowadzona przez Komisję Europejską, Dyrekcję Generalną ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Równości Szans. Jest finansowana w ramach programu na rzecz zatrudnienia i solidarności społecznej PROGRESS.

Kampania prowadzona w 27 państwach członkowskich ma na celu uświadomienie problemów związanych z dyskryminacją, informowanie o przeciwstawiających się jej przepisach prawnych oraz promowanie korzyści płynących z różnorodności.

Jej celem jest walka z dyskryminacją ze względu na pochodzenie rasowe lub etniczne we wszystkich dziedzinach życia (czego zabrania przyjęta w 2000 r. dyrektywa o równości rasowej) oraz w miejscu pracy ze względu na wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, religię lub przekonania (czego zakazuje dyrektywa o równości zatrudnienia z 2000 r.). Środki podejmowane w celu zwalczania dyskryminacji ze względu na płeć są regulowane przez inne inicjatywy UE finansowane w ramach programu PROGRESS.

Działania w 2008 roku

Działania prowadzone w ramach kampanii to między innymi przejazd ciężarówki pod hasłem „Na rzecz różnorodności. Przeciw dyskryminacji” przez dziesięć państw członkowskich Unii Europejskiej: Bułgarię, Czechy, Estonię, Węgry, Łotwę, Litwę, Polskę, Rumunię, Słowację i Słowenię. Na każdym postoju działania takie jak debaty, konkursy, widowiska muzyczne czy wystawy gromadzić będą ludzi biznesu, przedstawicieli organizacji pozarządowych, muzyków, artystów i zwykłych obywateli, którzy będą zgłębiać zagadnienia związane z dyskryminacją i różnorodnością.

W 2008 roku, jak zawsze, odbędzie się konkurs dziennikarski. Już piąty raz z rzędu nagrodę otrzymają ci dziennikarze z Unii Europejskiej, którzy przez swoją pracę przyczyniają się do lepszego zrozumienia zalet różnorodności i walczą z dyskryminacją. Tegoroczny konkurs skupi się w szczególności na Romach jako społeczności cierpiącej częstokroć z powodu przemocy mającej swe źródła w rasizmie, języku nienawiści i dyskryminacji w dziedzinie dostępu do zatrudnienia, edukacji, służby zdrowia oraz usług natury publicznej i socjalnej.

Praca z organizacjami pozarządowymi, przedstawicielami biznesu i rządami

Aby kampania przynosiła efekty w całej Unii Europejskiej, koordynowana jest przez zespół ekspertów zajmujących się dyskryminacją z różnych sektorów i organizacji z wszystkich 27 krajów członkowskich Unii Europejskiej.

Grono to tworzą:

• Grupy z poszczególnych krajów, w których skład wchodzą partnerzy socjalni pracujący nad zagadnieniami dyskryminacji, w tym przedstawiciele organizacji pozarządowych (NGO), stowarzyszeń pracodawców i ministerstw poszczególnych krajów mający swój udział w działaniach podejmowanych w ramach kampanii.

• Sieć osób kontaktowych z poszczególnych krajów, które mają za zadanie zbieranie informacji i pomaganie tym grupom.

• Ogólnoeuropejska grupa reprezentująca interesy organizacji pozarządowych, organizacji biznesowych i ministerstw poszczególnych krajów oraz wskazująca ogólny kierunek prowadzenia kampanii.

Dzięki współpracy przedstawicieli organizacji pozarządowych zajmujących się pięcioma różnymi rodzajami dyskryminacji, jakie znajdują się w kręgu zainteresowania kampanii, a z jakimi stykają się organizacje biznesowe, stowarzyszenia pracodawców i pracowników, związki zawodowe oraz ministerstwa poszczególnych krajów, możliwe jest zbieranie informacji i korzystanie ze specjalistycznej wiedzy wielu ludzi pracujących w całej Unii Europejskiej.

Aby uzyskać dalsze informacje dotyczące kampanii w Twoim kraju, odwiedź krajowe witryny informacyjne. We wszystkich sprawach dotyczących kampanii prosimy kontaktować się z zajmującym się nią zespołem.

Historia

Od momentu zainicjowania w 2003 roku kampania połączyła około 500 organizacji oraz w jej ramach zorganizowano setki akcji, w tym coroczny konkurs dziennikarski, przejazd ciężarówki, która odwiedziła już 78 miast w 27 państwach członkowskich Unii Europejskiej, konkursy (na plakat i fotograficzny), imprezy sportowe, warsztaty oraz konferencje. Nawiązana została również owocna współpraca z kanałem muzycznym MTV.

Aby uzyskać dalsze informacje dotyczące wcześniej podejmowanych działań, zapoznaj się z broszurą 5 lat uświadamiania w Unii Europejskiej, kampania informacyjna „Na rzecz różnorodności. Przeciw dyskryminacji”.