Main Menu:
Banner
You are here:
Content Area:
Често задавани въпроси относно Антидискр
- Кой отговаря за кампанията "Различията ни събират срещу дискриминац
- Какви за целите на кампанията?
- Каква е политическата основа на кампанияm
- Кампанията провежда ли се във всички стра
- Една кампания за 25 държави - това работи ли?
- Кой се е заел с планирането на кампанията?
- Чувал съм за тези „национални работни групи”. Какви точно са задачит
- От къде Европейската комисия знае какви дейности са необходими в разл
- В много от тези страни подобни информационни дейности вече са предпр
- Кампанията обхваща всичките пет основи нk
- Защо кампанията не е адресирана към равен
- Може ли моята организация да се присъедин
- Предприети ли са някакви общи за ЕС мерки?
- Какви са разходите за антидискриминацион
- Европейската комисия. Къде мога да намеря повече информация?
Кой отговаря за кампанията "Различията ни събират срещу дискриминац
Кампанията се провежда от Европейската комисия, Генералния директорат по трудова заетост и социални въпроси, в рамките на антидискриминационната политика на ЕС и Програмата за действие на Общността срещу дискриминацията. Участие в кампанията вземат и широк кръг организации на национално и ЕС-ниво, включващи асоциации на работодателите, търговски съюзи и неправителствени организации. По-голямата част от дейностите, провеждани в кампанията не се организират централно в Брюксел, а на национално и местно ниво във всяка страна членка.
Какви за целите на кампанията?
Целта на кампанията е да информира хората за техните права и задължения при новото законодателство на ЕС за борба с дискриминацията на основата на расов или етнически произход, вероизповедание, възраст, увреждания и сексуална ориентация. Същевременно кампанията цели да повиши вниманието към проблемите на дискриминацията и предимствата от различията.
Каква е политическата основа на кампанияm
Една от главните цели на информационната кампания е да повиши вниманието към двете нови Директиви на ЕС (2000/43/EC и 2000/78/EC), които забраняват дискриминацията на основата на расов или етнически произход, вероизповедание, възраст, увреждания и сексуална ориентация. Всички страни членки на ЕС са длъжни да интегрират тези директиви в националното си законодателство. Можете да научите още за новото законодателство тук.
Кампанията провежда ли се във всички стра
Да. Когато кампанията стартира през Юни 2003 г., всичките 15 тогава страни членки се включиха. От 1 Май 2004 г., след разширяването на Европейския съюз, в кампанията участват всичките 25 страни членки.
Една кампания за 25 държави - това работи ли?
Да, тъй като кампанията дава свобода за адаптиране на посланията, приоритетите и дейностите към националното положение и нужди. Поради тази причина, ние виждаме разлика в провеждането на кампанията между основната кампания на ЕС и отдлните национални кампании. Около една четвърт от дейностите са общи за всичките 25 страни членки, например, Европейската Награда за журналистика, докато останалите са на национално и местно ниво.
Кой се е заел с планирането на кампанията?
Организациите, включени в провеждането на кампанията на национално ниво, включват социални партньори (работодатели/работници и служители), неправителствени организации, представляващи интересите на определени групи хора, защитени от дискриминация от директивите, както и министри, заети с интегрирането на антидискриминационните разпоредби на ЕС в националното законодателство.
На ниво ЕС, голям брой неправителствени организации на ЕС-ниво, социални партньори и министри, се събират в т.нар. Консултативна група, която подпомага провеждането на кампанията на Европейско ниво.
Европейската PR-агенция и мрежата от рекламни агенции MEDIA CONSULTA е оторизирана да проведе информационната кампания чрез отворена оферта. MEDIA CONSULTA изгражда мрежа от агенции с необходимия опит в областта на социалните въпроси и трудовата заетост във всяка от 25-те страни членки на ЕС.
Чувал съм за тези „национални работни групи”. Какви точно са задачит
Националните работни групи и т.нар. национални спомоществуватели, представители на социалните партньори (работодатели и работници/служители), неправителствени организации и министри се срещат, за да дискутират стратегиите, таргет групите, графиците и дейностите за конкретната страна членка. Всяка група се избира за година според „националния план за действие”, който очертава планираните дейности за всяка държава. Така националните работни групи спомагат за провеждане на кампанията на национално ниво. Общо 575 организации са обединени в такива групи в ЕС.
От къде Европейската комисия знае какви дейности са необходими в разл
В действителност Комисията не може да знае. Затова е изключително важно тази кампания да се планира и проведе на национално и местно ниво чрез националните работни групи. За всяка държава е избран „национален кореспондент”, с опит в провеждането на обществени кампании. Той или тя ще подпомага ръководството на националните работни групи в техните дискусии.
В много от тези страни подобни информационни дейности вече са предпр
С цел да избегне застъпване и да повиши ефективността си, кампанията е свързана с вече предприетите национални мерки за привличане на внимание. Организации, включени в кампанията, поддържат постоянен контакт с организации от други кампании и дейности. Често се организират и съвместни дейности.
Кампанията обхваща всичките пет основи нk
Разбира се, важно е да се вземат мерки за привличане на вниманието, фокусирани на отделните основи на дискриминация. Въпреки това, определено има много предимства за обхващане заедно на всички основи. Дискриминацията, без значение на каква основа, приема сходни модели, форми и характеристики. Интегрираният подход също набляга на проблема, че дискриминацията влияе на всички в обществото, не само на определени групи.
Защо кампанията не е адресирана към равен
Кампанията е основана на равенството между расите и рамковите директиви за трудова заетост (Директиви 2000/43/EC и 2000/78/EC). И двете Директиви са фокусирани върху дискриминацията на основата на расов или етнически произход, вероизповедание, възраст, увреждания и сексуална ориентация. Половата дискриминация не е адресирана в тези директиви, но се обхваща от други, приети по-рано, закони на ЕС. Въпросите за равенство между половете, разбира се, са взети под внимание при провеждането на кампанията и в много страни представители от организации за равенство между половете, също са включени в кампаниите.
Може ли моята организация да се присъедин
Да, кампанията е отворена към сътрудничество с национални и местни организации. Например, с удоволствие ще ви предоставим информационни материали за разпространение на конференции и други събития. За повече информация, можете да се свържете с организаторите на кампанията на stop-discrimination@media-consulta.com.
Предприети ли са някакви общи за ЕС мерки?
Да, има голям брой дейности, провеждани в Европейския съюз. Например, цялата кампания за уебсайта се координира на ЕС-ниво, като същевременно се предоставя и информация, специфична за всяка държава. Подобно, някои дейности като Наградата за журналистика се провеждат във всичките 25 страни. Като цяло, около една четвърт от всички дейности се провеждат в рамките на паневропейската кампания, докато останалите дейности се планират и изпълняват на национално ниво в близко сътрудничество с националните работни групи.
Какви са разходите за антидискриминацион
Информационната кампания се финансира от Европейската комисия с годишен бюджет от около 4 милиона евро. Това е част от 6-годишната Програма за действие на Общността с бюджет 100 милиона евро за подкрепа борбата срещу дискриминацията и причинителите й. Двете програми, както и Програмата за действие, се контролират от "Програмна комисия", която е съставена от представители на националните правителства.
Европейската комисия. Къде мога да намеря повече информация?
Подробна информация за Програмата за действие на Общността е достъпна онлайн на адрес http://europa.eu.int/comm/employment_social/fundamental_rights/.
