Main Menu:

Banner

Content Area:

Preses dosjº Rasisms

Lþdzu, ievºrojiet, ka publicºtà dokumenta saturs ne vienmºr atspogu¶o Eiropas Komisijas viedokli vai nostàju.

Eiropas Novºro¹anas centra rasisma un ksenofobijas jautàjumos aktivitàtes
Rasisms un ksenofobija ES dalïbvalstïs – tendences, attïstïba un labà prakse
Cïña ar reli»isko un etnisko diskriminàciju darba vietà
Eiropas stratº»ija cïñai ar rasismu un ksenofobiju kà noziegumu
Migranti, minoritàtes un nodarbinàtïba: izstum¹ana, diskriminàcija un pretdiskriminàcija 15 Eiropas Savienïbas dalïbvalstïs
Rasisma apmºri
Eiropa - visi at¹óirïgi, visi vienlïdzïgi?
TUC/WLRI rokasgràmata arodbiedrïbàm Lielbritànijà par to, kà risinàt rasisma un ksenofobijas jautàjumus
Rasisms darbà – noziegums jebkurà valodà
Fakti un skait¶i
ENAR nacionàlàs informàcijas lapas
Anti Racism Organisations

Eiropas Novºro¹anas centra rasisma un ksenofobijas jautàjumos aktivitàtes

Cover Racism and Xenophobia in the EU Member States - Trends, Developments and Good Practices

EUMC 2004./2005. gada ziñojums – 1. da¶a

(EUMC, 2004./2005.)

©ï gada ziñojuma 1. da¶a sniedz pàrskatu par EUMC aktivitàtºm un sasniegumiem 2004. gadà. Gada ziñojuma 2. da¶à ir pàrskats par situàciju attiecïbà uz rasismu un ksenofobiju Eiropas Kopienà un tàs dalïbvalstïs.

Lejupielàdºt pdf 555 KB (EN)

Uz sàkumu

Rasisms un ksenofobija ES dalïbvalstïs – tendences, attïstïba un labà prakse

EUMC 2005. gada ziñojums, 2. da¶a

(EUMC, 2005.)

Eiropas Novºro¹anas centrs rasisma un ksenofobijas jautàjumos (EUMC) iesniedza savu 2005. gada ziñojumu Eiropas Parlamentam 2005. gada 23. novembrï. Ziñojumà ir aplþkoti pieràdïjumi par diskriminàciju darbà, màjok¶u sadalº un izglïtïbà, kà arï rasistisko noziegumu dati un pasàkumi, kas ir veikti, lai ar to cïnïtos.

EUMC uzskata, ka migranti un minoritàtes visà ES lielàkoties stràdà mazàk presti¾às darbïbas nozarºs. Da¾às dalïbvalstïs pastàv segregàcija màjok¶u pie¹óir¹anas nozarº. Arï izglïtïbas panàkumi lielam skaitam migrantu un minorità¹u grupu ievºrojami atpaliek no lielàkàs sabiedrïbas da¶as. EUMC brïdina, ka datu trþkuma rezultàtà var rasties nopietna diskriminàcija svarïgàs jomàs, kuras ir paliku¹as neievºrotas. Ziñojumà ir sniegts cïñas pret minorità¹u izstum¹anu labas prakses piemºru saraksts.

Lejupielàdºt pdf 636 KB (EN)

Lejupielàdºt pdf 698 KB (FR)

Lejupielàdºt pdf 771 KB (DE)

Uz sàkumu

Cïña ar reli»isko un etnisko diskriminàciju darba vietà

Cover Combating Religious and Ethnic Discrimination in Employment

No ES un starptautiskàs perspektïvas

(ENAR, 2004. gada aprïlis)

©ajà ziñojumà ir aplþkoti rïki cïñai ar reli»isko un etnisko diskriminàciju darbà, kas ir pieejami ANO, ES un ES 15 valstu nacionàlajà lïmenï.

Lejupielàdºt pdf (EN) 1.41 MB

Uz sàkumu

Eiropas stratº»ija cïñai ar rasismu un ksenofobiju kà noziegumu

Cover European Strategies to Combat Racism and Xenophobia as a Crime

(ENAR, 2003.)

Eiropas Savienïbas dalïbvalstis un ES institþcijas da¾àdos dokumentos, pàrskatos un lïgumos ir atzinu¹as, ka rasisms, ksenofobija un rasu diskriminàcija rada nopietnas problºmas visà Eiropà. Kop¹ 1990. gada ES dalïbvalstïs ir vairojusies izpratne par to, ka rasisma un ksenofobijas jautàjumi ir jàrisina sistemàtiski. Viens no iespºjamajiem efektïvajiem lïdzek¶iem cïñà ar rasismu un ksenofobiju ir kriminàllikums un kriminàllietu ierosinà¹ana par rasisma un ksenofobijas faktiem. Tàdº¶ memorandà par priek¹likumu Padomes pamatlºmumam par cïñu ar rasismu un ksenofobiju Komisija uzsver, ka adekvàti kriminàllikuma pasàkumi ir svarïgs rïks ¹ajà jomà. Patiesi, neskatoties uz tà soda aspektiem, kriminàllikumam ir arï ievºrojams atturo¹s spºks.

Lejupielàdºt pdf (EN) 1.08 MB

Uz sàkumu

Migranti, minoritàtes un nodarbinàtïba: izstum¹ana, diskriminàcija un pretdiskriminàcija 15 Eiropas Savienïbas dalïbvalstïs

Cover Migrants, Minorities and Employment: Exclusion, Discrimination and Anti-Discrimination in 15 Member States of the European Union)

(EUMC 10.2003.)

©ajà ziñojumà ir apkopoti unikàli pieràdïjumi par migrantu un etnisko minorità¹u neizdevïgo stàvokli darbà, diskriminàciju un izstum¹anu 15 ES valstïs. Tas paràdàs gadà, kad divas Padomes direktïvas - Rasu vienlïdzïbas direktïva un Nodarbinàtïbas vienlïdzïbas direktïva – ir jàievie¹ dalïbvalstu tiesïbu aktos.

Lejupielàdºt pdf 789 KB (EN)

Turpmàk varat iepazïties ar da¾iem faktiem un skait¶iem no ¹ï ziñojuma:

Uz sàkumu

Fakti un skait¶i no “Migranti, minoritàtes un nodarbinàtïba: izstum¹ana, diskriminàcija un pretdiskriminàcija 15 Eiropas Savienïbas dalïbvalstïs” (EUMC, 2003.)

Nïderlande: Àrzemnieki veido 4,1% no visiem iedzïvotàjiem, bet pirmàs paaudzes migranti - 9,0%, un kopºjà re»istrºtà imigrantu minorità¹u (ieskaitot 2. paaudzes migrantus) proporcija ir 17,5%.

Austrijà mazàkumtautïbu pàrstàvju skaits ir aptuveni 130 000 - 200 000, un lielàkàs grupas (katra 50 000) veido slovºñi un horvàti.

Grieóijà minorità¹u aizsardzïba pirmkàrt attiecas uz reli»iski noteikto musulmañu minoritàti Grieóijas zieme¶os, tàdà veidà atstàjot malà lielu da¶u kristïto èigànu. Aptuvenais musulmañu minoritàtes lielums ir 100 000 - 130 000, bet aptuvenais èigànu skaits ir 150 000 - 300 000. Èigàni (ieskaitot sintus; ïru ce¶otàji arï bie¾i tiek pieskaitïti ¹ai kategorijai) ir visàs dalïbvalstïs. To kopºjais skaits Eiropà ir aptuveni 1,2 - 1,7 miljoni un saskañà ar èigànu tiesïbu aizstàvju datiem, to varºtu bþt vºl krietni vairàk. Nepàrprotami èigànus var uzskatït par Eiropas lielàko minoritàti. Virkne valstu atzïst èigànus par oficiàlu minoritàti (piem., Austrija, Vàcija, Somija un Zviedrija).

	AT	BE	DK	SF	FR	GER	GR	IE	IT	LUX	NL	PL	ES	SE	UK
Low estimate	20	25	1.8	10	280	70	150	10.9	130	0.1	23.5	40	325	40	90
High estimate50301	50	30	1.8	10	340	70	300	10.9	130	0.15	23.5	40	400	50	300

Avots: Eiropas Padome (2002.): Èigànu tiesiskais stàvoklis Eiropà, DOC 9397 (19.04.2002.)

Izñemot Luksemburgu, kura ir izñºmums daudzos aspektos, tie veido aptuveni 5%. ©is skaitlis ir ¶oti tuvu kopºjam procentam no sabiedrïbas kopumà, ko tie veido Eiropà – 5,3%. Kopumà ES 15 valstïs dzïvo aptuveni 20 miljonu àrzemnieku (kopºjais iedzïvotàju skaits ir aptuveni 378 miljoni).

Uz sàkumu

Àrzemnieku/imigrantu skaits proporcionàli kopºjam iedzïvotàju skaitam

(Avots: Migranti, minoritàtes un nodarbinàtïba: izstum¹ana, diskriminàcija un pretdiskriminàcija 15 Eiropas Savienïbas dalïbvalstïs, EUMC, 2003.)

Graphik: Anteil der Ausländer/Immigranten an der Gesamtbevölkerung

Piecàs dalïbvalstïs ar lielàko àrzemju pilsoñu iedzïvotàju skaitu, proti, Francijà, Vàcijà, Itàlijà, Spànijà un Apvienotajà Karalistº, kuras ir arï lielàkàs valstis kopºjà iedzïvotàju skaita ziñà, ir vairàk nekà trïs ceturtda¶as àrzemju iedzïvotàju. Vàcijà ir visvairàk àrzemju pilsoñu - 7,3 miljoni jeb 8,9% no iedzïvotàju kopskaita. Àrzemnieku skaita ziñà attiecïbà pret iedzïvotàju kopskaitu visus pàrspºj Luksemburga.

Tomºr lielà mºrà lielo àrzemnieku skaitu var skaidrot ar to, ka Luksemburga ir ¶oti neliela, tai ir ¶oti atvºrta ekonomika un tajà atrodas ¶oti daudz starptautisku uzñºmumu, kà arï starptautisku organizàciju, kuràs tiek nodarbinàti gan vietºjie iedzïvotàji, gan iece¶otàji no àrvalstïm.

Nàkamàs ir Austrija, Be¶»ija un Vàcija. To attiecïgàs da¶as (nedaudz mazàk par 9%), ir ievºrojami virs vidºjà Eiropas ràdïtàja. Grieóija, kurà re»istrºtais procents ir 7,3%, ir gandrïz vienàdà lïmenï ar iepriek¹ minºtajàm valstïm, bet patiesà àrzemnieku iedzïvotàju da¶a, ja tiktu ñemti vºrà nere»istrºtie migranti, varºtu bþt daudz lielàka par ¹o skaitli – 35. Francijà, Zviedrijà un Dànijà àrzemnieku iedzïvotàju da¶a ir aptuveni tàda pati kà vidºji Eiropà - 5%. Somijà un Polijà ir vismazàkais skaits àrzemju pilsoñu - tas ir aptuveni 2% lïmenï. Pàrºjàs valstïs àrzemnieku skaits ir vidºji 2 - 4%.

Uz sàkumu

Rasisma apmºri

Apvienoto Nàciju Organizàcijas tre¹às desmitgades cïñai ar rasismu un rasu diskriminàciju beigu atzïmº¹anas seminàra protokols

(OHCHR, UNESCO, 2005.)

Apvienoto Nàciju Organizàcijas tre¹à desmitgade cïñai ar rasismu un rasu diskriminàciju beidzàs 2003. gadà. Viena no desmitgades izglïtïbas aktivitàtºm bija seminàrs, kurà tika apvienoti izglïtïbas un màcïbu eksperti, akadºmiói, Apvienoto Nàciju Organizàcijas cilvºktiesïbu eksperti un personas no nevalstiskajàm organizàcijàm (NVO) darbam ar rasismu un ar to saistïtajiem jautàjumiem. Seminàra mºróis bija izstràdàt izglïtïbas materiàlus, kurus skolotàji un studenti varºtu izmantot, lai novºrstu rasu aizspriedumus un sekmºtu iecietïbu. Seminàrs, kuru organizºja augstà cilvºktiesïbu komisàra birojs (OHCHR) sadarbïbà ar Apvienoto Nàciju izglïtïbas, zinàtnes un kultþras organizàciju (UNESCO), notika Parïzº, 2003. gada 19.-20. februàrï. Uzziñu materiàli, kas ir ¹ïs gràmatas pamatà, kas tika prezentºta seminàrà, analizºja rasismu un rasu diskriminàciju da¾àdos kontekstos, ieskaitot izglïtïbu, darbu, veselïbu, migràciju, ïslaicïgas verdzïbas formas un dubultas diskriminàcijas pieredzi, kuras pamatà ir dzimums un rase.

Lejupielàdºt pdf 1.7 MB (EN)

Uz sàkumu

Eiropa - visi at¹óirïgi, visi vienlïdzïgi?

Salïdzino¹s situàcijas pºtïjums attiecïbà uz neiecietïbu Francijà, Vàcijà, Lielbritànijà, Apvienotajà Karalistº, Spànijà, Zviedrijà un Ungàrijà pa valstïm

(Astrïda Vaterinka (Astrid Waterinckx), 2005.)

Pºdºjà pusgadsimta laikà Eiropa ir pilnïbà izmainïjusi savu formu. No vienàdïbas kontinenta Eiropa ir k¶uvusi par acïmredzamas at¹óirïbas kontinentu. Pamazàm eiropie¹i vairs nebija piederïgi sabiedrïbai, kas tika uzskatïta par nemainïgu un vienveidïgu, bet glu¾i pretºji - k¶uva piederïgi sabiedrïbai, kuru iezïmº da¾àdas identitàtes un kur ir jàpieliek pþles, lai ¹ïs da¾àdàs identitàtes iek¶autu.

Lai iegþtu vairàk informàcijas, spiediet ¹eit.

Uz sàkumu

TUC/WLRI rokasgràmata arodbiedrïbàm Lielbritànijà par to, kà risinàt rasisma un ksenofobijas jautàjumus

13.03.2006.

Pla¹s pºtïjums par rasismu darbà, iesaistot pºtniekus un arodbiedrïbas no 5 Eiropas valstïm, noslºdza ¹o izpºti. Tàs mºróis bija pàrbaudït, kàda loma arodbiedrïbàm varºtu bþt un kàda tàm bþtu jàpilda cïñà pret rasismu. ©ajà bro¹þrà ir aprakstïts pºtïjums, kas tika veikts Lielbritànijà, un tas ir paredzºts kà ieguldïjums nepàrtrauktà cïñà par melnstràdnieku tiesïbàm.

Lai iegþtu vairàk informàcijas, spiediet ¹eit.

Uz sàkumu

Rasisms darbà – noziegums jebkurà valodà

TUC – „Britain at Work”

Rasisms darbà var bþt tie¹s vai netie¹s, apzinàts vai neapzinàts.
To var paust gan priek¹nieks, gan cilvºki, ar kuriem jþs stràdàjat, vai arï tas var bþt veids, kàdà stràdà jþsu organizàcija.

Rasistu rïcïba var bþt nelikumïga, un ¹ajà lapà ir izskaidrotas jþsu tiesïbas, ja jums ¹óiet, ka esat k¶uvis par rasu diskriminàcijas upuri.

Tajà ir pozitïvi jàiesaistàs visai organizàcijai – vadïtàjiem un darbiniekiem. Ja darba devºji un arodbiedrïbas stràdà kopà, tam ir ¶oti liela nozïme.

Lai iegþtu vairàk informàcijas, lþdzu, spiediet ¹eit.

Lejupielàdºt pdf 45 KB (EN)

Uz sàkumu

Fakti un skait¶i

Ïrijà izsniegto darba at¶auju skaits ir pieaudzis no 6 000 1998. gadà, lïdz 47 000 2003. gadà.

Luksemburgà 2002. gada beigàs vidºjà alga stràdniekiem no Amerikas (izñemot ASV un Kanàdu) un Àzijas (izñemot Japànu), bija 53% no Luksemburgas vietºjo iedzïvotàju vidºjàs algas, bet migrantiem no Àfrikas tà bija tikai 52%.

Vàcijà 25% darba ñºmºju viesnïcu un ºdinà¹anas, kà arï tïrï¹anas un atkritumu apstràdes uzñºmºjdarbïbà nav vàcie¹i.

Spànijà aptuveni 30% stràdnieku no Latïñamerikas ir nekvalificºts darbaspºks un 14% ir màjkalpotàji. No Àfrikas ¹ïs divas kategorijas veidoja attiecïgi 47% un 3% un no Àzijas - 19% un 8%. Starp “àrzemniekiem” no Eiropas Ekonomikas zonas re»istrºtà nekvalificºtà darbaspºka proporcija ir 10%, bet màjkalpotàju - 0,06%.

Kamºr Iràkas pilsoñu vidþ bezdarba lïmenis Somijà ir 72%, iràkie¹u izcelsmes Somijas pilsoñu bezdarba lïmenis ir 64%, salïdzinot ar 9% pa¹iem somiem.

Francijà pºc diskriminàcijas palïdzïbas tàlruña numura “114” ievie¹anas pirmajos divos gados tika sañemts 50 000 zvanu, no kuriem 12 000 tika pàrvºrsti par ziñojumiem. Tomºr ¹ie skait¶i ievºrojami samazinàjàs 2003. gada jþnijà, kad ¹ï tàlruña lïnija k¶uva par pilnïbà automatizºtu pakalpojumu. Lai gan ¹ie avoti nevar nodro¹inàt pieràdïjumus par diskriminàcijas lïmeña izmaiñàm laika gaità, tie skaidri paràda to, ka sþdzïbu galvenà tºma ir nodarbinàtïba. 2004. gada pirmajos se¹os mºne¹os iespºja stràdàt un màcïties bija minºta 27% no iesniegtajàm sþdzïbàm, ko sañºma Francijas palïdzïbas lïnija “114”, bet profesionàlàs màcïbas veidoja vºl septiñus procentus.

Nïderlandº 2003. gadà no 634 ar darbu saistïtàm sþdzïbàm, par kuràm ziñoja Pretdiskriminàcijas a»entþru nacionàlà federàcija, 42% bija par situàciju darbà, salïdzinot ar 24% saistïbà ar pieñem¹anu darbà un izvºli un 12% par atbrïvo¹anu no darba.

Zviedrijas lielàkà avïze “Dagens Nyheter” 2004. gada septembrï veica pretenciozu uzdevumu: rezultàti atklàja, ka vislielàkà diskriminàcija bija restorànu nozarº - 22% un vismazàkà skolu nozarº - 2%.

2004. gadà tika veikta Somijas mazàkumtautïbu aptauja, kura apstiprinàja, ka par nodarbinàtïbas diskriminàciju visbie¾àk ziño “tie, kuru àrºjais izskats at¹óiras no lielàkàs iedzïvotàju da¶as, proti, somàlie¹i un aràbi”. Tie bija teju 40%, kas ziñoja par pàrkàpumiem darbavietà, salïdzinot ar viesstràdniekiem no Krievijas un Igaunijas.

Bezdarbs Èehijas èigànu vidþ ir aptuveni 70 - 80%.

Tiek ziñots, ka Polijà ir veseli re»ioni, kuros bezdarba lïmenis èigànu vidþ ir teju 100%, un tikai da¾iem èigànu tautas pàrstàvjiem ir darbs.

Ungàrijà 2003. gada aptaujas dati atklàj, ka 2003. gadà èigànu nodarbinàtïbas lïmenis ir tàds pats kà 1993. gadà - tikai 21% gan vïrie¹iem, gan sievietºm (salïdzinot ar 50% pàrºjiem iedzïvotàjiem). Tàdº¶ nemaz nav pàrsteidzo¹i uzzinàt, ka vairàk nekà 80% Ungàrijas èigànu màjsaimniecïbu atrodas divàs pºdºjàs ienàkumu decilºs. Kopumà tiem darba ir ¶oti maz vai nav nemaz, pastàv liela diskriminàcija, pieñemot darbà, un tas darbs, ko viñi veic, tiek ¶oti zemu atalgots.

Avots: Rasisms un ksenofobija ES dalïbvalstïs – tendences, attïstïba un labà prakse

Uz sàkumu

ENAR nacionàlàs informàcijas lapas

Atbildot uz rasismu Eiropà – informàcija un pilsoniskàs sabiedrïbas loma

ENAR publicºja nacionàlàs informàcijas lapas par rasismu 24 ES valstïs.

Nacionàlo informàcijas lapu mºróis ir uzsvºrt Eiropas iniciatïvu nozïmïgumu, atbildot uz rasismu nacionàlajà kontekstà, un sniegt praktisku informàciju par pieejamajiem rïkiem valstu tiesïbu aktos un NVO, lai risinàtu rasu diskriminàcijas problºmu.

Nacionàlàs informàcijas lapas katrai valstij

Austria	Germaneaktion auf Rassismus in Österreich
	Responding to racism in Austria
Belgium	Répondre au racisme en Belgique
	Reageren op racisme in België
Cyprus	Η Αντιμετωπιση του Ρατσισμου στην Κυπρου
	Responding to racism in Cyprus
Czech Republic	Potνrαnν rasismu v Èeská republice
Denmark	Foranstaltninger mod racisme i Danmark
	Responding to racism in Denmark
Estonia	Vastus rassismile Eestis
	Responding to racism in Estonia
Finland	Vastaus rasismiin Suomessa
	Responding to racism in Finland
France	Répondre au racisme en France
	Responding to racism in France
Germany	Reaktion auf Rassismus in Deutschland
	Responding to racism in Germany
Greece	Αντιδρωντας στο ρατσισμο στην Ελλαδα
	Responding to racism in Greece
Hungary	Vαlasz a rasszizmusra Magyarorszαgon
	Responding to racism in Hungary
Ireland	Responding to racism in Ireland
Italy	Rispondere al razzismo
	Responding to racism in Italy
Latvia	Reakcija uz rasismu Latvija
	Responding to racism in Latvia
Lithuania	Atsakas i rasizma Lietuvoje
	Responding to racism in Lithuania
Luxemburg	Répondre au racisme au Luxembourg
	Responding to racism in Luxemburg
Malta	Nirrispondu ghar-razzismu f'Malta
	Responding to racism in Malta
Netherlands	Reageren op racisme in Nederland
	Responding to racism in the Netherlands
Poland	Rasizm w Polsce
	Responding to racism in Poland
Slovakia	Informacnύ letαk Eurσpskej siete proti rasizmu pre Slovenskϊ republiku
	Responding to racism in Slovakia
Slovenia	Odziv na rasizem v Sloveniji
Spain	Reaccionando ante el racismo en España
	Responding to racism in Spain
Sweden	Motverkande av rasism i Sverige
	Responding to racism in Sweden
United Kingdom	Responding to racism in the United Kingdom