Navigation Area:

Service Navigation:

Banner

TRUCK TOUR 2008

You are here:

>Home>Į pradžią>Spauda>Religija


Content Area:



Rasė, religija ir užimtumas

CIPD

2006 m. spalis

Tik tuomet, kai 2003 m. lygių užimtumo galimybių (religijos ar tikėjimo) reglamentai (SI 2003/1660) įsigaliojo įgyvendinant ES Vienodo požiūrio pagrindų direktyvą (2000/78/EB), nuo 2003 m. gruodžio 2d. darbuotojai galėjo skųstis dėl religinės diskriminacijos. Atestuotasis darbuotojų ir plėtros institutas (CIPD), pirmaujantis žmogiškųjų išteklių valdymo ir tobulinimo srityje, suteikia galimybę visapusiškai pažvelgti į religinės diskriminacijos įstatymų pagrindus ir skatina įvairovę darbe. CIPD taip pat pataria, kaip galima užtikrinti, kad darbovietėje niekada nebūtų religinės diskriminacijos.

Plačiau skaitykite čia.

Santrauka. Religija ir tikėjimu pagrįsta diskriminacija (FR)

(Europos Komisija, Užimtumo ir socialinių reikalų generalinis direktoratas )

2004 m.

Toliau pateikta naujausia ES kovos su diskriminacija įstatymų, susijusių su religija, įgyvendinimo Prancūzijoje suvestinė ataskaita. Šią ataskaitą 2004 m. birželį parengė nepriklausomi kovos su religine diskriminacija grupės specialistai.

Paskelbtos santraukos turinys nebūtinai atspindi nacionalinių institucijų ar Europos Komisijos narių nuomonę ar požiūrį!

 Išsikelti pdf (36 KB)

Europos žmogaus teisių konvencija, 9 ir 14 straipsniai

9 straipsnyje teigiama, kad:

  1. Visi turi teisę į minties, sąžinės ir religijos laisvę. Ši teisė suteikia galimybę laisvai keisti savo religiją ar tikėjimą, individualiai ar su bendruomene, viešai ar privačiai, skelbti savo religiją ar tikėjimą meldžiantis, mokant, praktikuojant ar stebint.
  2. Laisvė skelbti savo religiją ar tikėjimą yra ribojama tik tiek, kiek tai nurodo įstatymai ir yra būtina demokratinėje visuomenėje viešojo saugumo sumetimais, siekiant apsaugoti viešąją tvarką, sveikatą ir moralę arba kitų asmenų teises ir laisves.

14 straipsnyje teigiama, kad:

naudojimasis šioje Konvencijoje pripažintomis teisėmis ir laisvėmis yra užtikrinamas be jokios diskriminacijos dėl asmens lyties, rasės, odos spalvos, kalbos, religijos, politinių ar kitokių pažiūrų, tautinės ar socialinės kilmės, priklausymo tautinei mažumai, nuosavybės, gimimo ar kitais pagrindais.

Plačiau apie Europos žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvenciją skaitykite čia.

Religinė diskriminacija

Cover factsheet Unison on Religious Discrimination

Unison

2006 m. balandis

Viešųjų paslaugų draugija – UNISON – parodo, ką reiškia religinė diskriminacija ir apibrėžia jai taikomus įstatymus. Toliau ataskaitoje pateikiami keli būdai, kaip derybomis dėl kolektyvinių susitarimų išvengti religinės diskriminacijos darbovietėje.

 Išsikelti pdf (133 KB)

© Bargaining Support Group UNISON
1 Mabledon Place, London WC1H 9AJ
email: bsg@unison.co.uk

Religinė diskriminacija Europos Sąjungoje

Bašis Kuraišis (Bashy Quraishy)

ENAR (Europos kovos su rasizmu tinklo, Briuselis) prezidentas

POEM (Etninių mažumų organizacijų federacijos) pirmininkas

2003 m. spalis

Olandijoje ENAR organizuotoje tarptautinėje konferencijoje pasakytoje kalboje Bašis Kuraišis daro prielaidą, kad religija tapo pagrindine Europos problema ir yra naudojama kaip naujausias pasiteisinimas atstumti ir diskriminuoti Europos bendruomenės narius. Ši kalba – tai protestas prieš nepakantumą religijai. Joje išsamiai apibrėžiama religijos sąvoka bei religinė netolerancija, bendrais bruožais išdėstomi ENAR lobistų principai kovoje su religine diskriminacija.

 Išsikelti pdf (17,7 KB)

© ENAR
43 rue de la Charité
B-1210 Brussels
http://www.enar-eu.org/

Daugiau informacijos apie 2003 m. ENAR konferenciją Religinė diskriminacija ES skaitykite čia.

2005 m. liepos 7d. sprogdinimų Londone įtaka ES musulmonų bendruomenėms

Cover EUMC Report on impact of the 2005 London bombings

EUMC

2005 m. lapkritis

Ataskaitoje pateikiamas išsamus po 2005 m. sprogdinimų Londone įvykusių įvykių ir jų įtakos ES religinėms bendruomenėms aprašymas. Joje laikomasi nuomonės, kad sprogdinimus ir atsakomuosius veiksmus smerkiančios Britanijos vyriausybės sudarytas vieningasis frontas buvo pagrindinė jėga, sutrukdžiusi masiškam sukilimui prieš musulmonus. Tačiau antimusulmoniškos nuotaikos ir iškart po sprogdinimų kilusios problemos taip pat sprendžiamos. Joje taip pat svarstoma, kaip pasipriešinti islamofobijai ir sustiprinti bendruomenės sanglaudą.

 Išsikelti pdf 523 KB

© EUMC
Rahlgasse 3
A-1060 Vienna
http://fra.europa.eu

Religijos ar tikėjimo diskriminacija

Directgov (Tiesioginė vyriausybė)

Tinklavietėje „Directgov“ paaiškinami įvairūs religinės diskriminacijos tipai ir kai kuri su religija susijusi įdarbinimo praktika. Joje nuo religinės diskriminacijos nukentėjusiems asmenims taip pat patariama, ką daryti toliau, ir pateikiamas papildomos informacijos šaltinių nuorodų sąrašas.

Plačiau skaitykite čia.

Religija ar tikėjimas ir darbo vieta. Rekomendacijos darbdaviams ir darbuotojams.

Cover ACAS report on religion and the workplace

ACAS

2005 m. lapkritis

Patarimų, sutaikinimo ir arbitražo tarnyba (ACAS) nemokamai, konfidencialiai ir nešališkai teikia patarimus visais užimtumo teisių klausimais. Šiame dosjė bendrais bruožais nusakyti Jungtinės Karalystės religinę diskriminaciją aprėpiantys reglamentai ir siūloma verslo praktika diskriminacijai išvengti. ACAS taip pat rengia patarimų skyrių tiems, kurie buvo diskriminuojami dėl savo religijos ar tikėjimo.

 Išsikelti pdf (566 KB)

© Acas National
Brandon House
180 Borough High Street
London, SE1 1LW
http://www.acas.org.uk/

Tikėjimas ir atskirtis kovojant su religine diskriminacija Europoje

Cover ENAR Report

ENAR

2003 m. kovas

Europos kovos su rasizmu tinklas (ENAR) 2003 m. ypatingą dėmesį skyrė religinei diskriminacijai, siekdamas pateikti pasiūlymus, kaip spręsti su diskriminacija susijusią neteisybę. Remiantis įvairia ES valstybių narių padėtimi, visų religinių bendruomenių poreikiams patenkinti reikia ne tik ES lygio, bet ir konkrečių nacionalinių strategijų. Šis leidinys siekia būti viso tinklo atsparos tašku svarstant, kaip spręsti religinės diskriminacijos problemas. Jame apibrėžiami klausimai, į kuriuos reikia atsižvelgti kuriant visuotinių tinklo narių bei jų ir tinklui nepriklausančių ekspertų debatų pagrindą.

 Išsikelti pdf (848 KB)

© ENAR
43 rue de la Charité
B-1210 Brussels
http://www.enar-eu.org/