Main Menu:
- ES politika

- "Stop diskriminavimui" atmintinė

- Kampanija

- Įvykiai ir renginiai

- Spauda

- Spaudoje publikuojamų nuotraukų duomenų bazė

- Grafika

- Informacinis filmukas

- Archyvai

- iniasklaidos naujienos

- Kontaktai

- Dokumentaų biblioteka

- Nacionalinė informacija
Banner
You are here:
Content Area:
- Europos rasizmo ir ksenofobijos kontrolės centro veikla
- Rasizmas ir ksenofobija ES valstybėse narėse – tendencijos, pasiekimai ir gera praktika
- Kova su diskriminacija dėl religijos ir etninės kilmės darbo vietoje
- Europos strategijos, skirtos kovai su rasizmu ir ksenofobija kaip su nusikaltimu
- Migrantai, mažumos ir užimtumas: atskirtis, diskriminacija ir kova su ja penkiolikoje Europos Sąjungos valstybių narių
- Rasizmo aspektai
- Europa - visi skirtingi, visi lygūs?
- TUC/WLRI (Trade Union Council/Working Lives Research Institute) kovos su rasizmu ir ksenofobija vadovas, skirtas profesinėms sąjungoms Britanijoje
- Rasizmas darbe – nusikaltimas bet kokioje kalboje
- Faktai ir skaičiai
- ENAR nacionalinės skrajutės
- Antiracism organisations
Europos rasizmo ir ksenofobijos kontrolės centro veikla

EUMC metinis pranešimas 2004/2005 – I dalis
(EUMC, 2004/2005)
Šio metinio pranešimo 1 dalyje aprašoma EUMC veikla ir pasiekimai 2004 metais. Metinio pranešimo 2 dalyje pateikiama bendra apžvalga apie Bendrijoje bei jos valstybėse narėse vyraujančią situaciją, susijusią su rasizmu ir ksenofobija.
Rasizmas ir ksenofobija ES valstybėse narėse – tendencijos, pasiekimai ir gera praktika
EUMC metinis pranešimas 2004/2005 – II dalis
(EUMC, 2005)
Europos rasizmo ir ksenofobijos kontrolės centras (EUMC) pristatė savo 2005 m. metinį pranešimą Europos Parlamentui 2005 m. gruodžio 23 d. Pranešime pateikiami faktai apie diskriminaciją užimtumo, aprūpinimo būstu ir švietimo srityse bei rasistinių nusikaltimų duomenys, ir nurodomos priemonės, kuriomis stengiamasi gerinti sitauciją.
EUMC pastebi, kad visoje ES migrantai ir mažumos dažniausiai dirba ne tokiuose prestižiniuose darbo sektoriuose. Kai kuriose valstybėse narėse itin akivaizdi atskirtis apgyvendinimo sektoriuje..Pasižymėjusių moksle migrantų ir mažumų skaičius taip pat žymiai mažesnis nei gyventojų daugumos. EUMC įspėja, kad duomenų trūkumas gali reikšti, jog lieka nepastebėtos rimtos diskriminacijos apraiškos pagrindinėse srityse. Ataskaitoje pateikiamas geros praktikos, skirtos kovai su mažumų atskirtimi, pavyzdžių sąrašas.
Kova su diskriminacija dėl religijos ir etninės kilmės darbo vietoje

Iš ES ir tarptautinės perspektyvos
(ENAR, 2004 m. balandis)
Šiame pranešime pateikiamos priemonės, skirtos kovai su diskriminacija religijos ar etninės kilmės pagrindu darbo vietoje ir kurių galima imtis JT, ES ir nacionaliniu lygiu ES-15.
Europos strategijos, skirtos kovai su rasizmu ir ksenofobija kaip su nusikaltimu

(ENAR, 2003)
Europos Sąjungos valstybės narės ir ES institucijos įvairiuose dokumentuose, pareiškimuose ir sutartyse pripažino, kad rasizmas, ksenofobija ir diskriminacija rasiniu pagrindu sukelia rimtų problemų visoje Europoje. Nuo praeito amžiaus paskutinio dešimtmečio ES valstybės narės vis aiškiau suvokė, jog reikia sistemingai kovoti su rasizmu ir ksenofobija. Tarp galimų veiksmingų priemonių kovojant su rasizmu ir ksenofobija yra baudžiamoji teisė bei baudžiamoji atsakomybė už rasistinius ir ksenofobinius veiksmus. Taigi savo memorandume pateikdama pasiūlymą dėl Tarybos pamatinio sprendimo dėl kovos su rasizmu ir ksenofobija, Komisija pažymi, kad atitinkamos baudžiamosios teisės priemonės šioje srityje yra labai svarbios. Iš tikrųjų, be savo baudžiamojo aspekto, baudžiamosios teisės priemonės turi veiksmingą atgrasančią galią.
Migrantai, mažumos ir užimtumas: atskirtis, diskriminacija ir kova su ja penkiolikoje Europos Sąjungos valstybių narių

(EUMC 2003/10)
Šio pranešimo medžiaga yra išskirtinis faktų rinkinys apie migrantų ir etninių mažumų gyvenime egzistuojančias kliūtis, diskriminavimą ir atskirtį darbe penkiolikoje ES šalių. Ji pasirodo tais metais, kai dvi Tarybos direktyvos –
Direktyva dėl rasių lygybės ir Direktyva dėl lygių teisių darbe – turi būti perkeltos į valstybių narių įstatymus.
Žemiau pateikiama keletas skaičių ir faktų iš ataskaitos:
Faktai ir skaičiai iš pranešimo „Migrantai, mažumos ir užimtumas: atskirtis, diskriminacija ir kova su ja penkiolikoje Europos Sąjungos valstybių narių“ (EUMC, 2003 m.)
Nyderlandai: užsieniečiai sudaro 4,1% visų šalies gyventojų, tuo tarpu pirmos kartos migrantų yra 9,0%, o bendras užregistruotų imigrantų skaičius (įskaitant antros kartos migrantus) sudaro 17.5%.
Austrijoje gyvena nuo 130 000 iki 200 000 mažumų atstovų, o slovėnai ir kroatai (kiekvienos tautos po 50 000 atstovų) yra didžiausios mažumų grupės.
Graikijoje mažumos apsauga pirmiausiai yra teikiama pagal religinį požiūrį nustatytai musulmonų mažumai šiaurės Graikijoje, todėl didelis skaičius sukrikščionintų romų lieka nuošalėje. Remiantis apytiksliais skaičiavimais, musulmonų mažuma siekia nuo 100 000 iki 130 000 gyventojų, o romų bendruomenę sudaro nuo 150 000 iki 300 000 žmonių. Romai (įskaitant Sinti; airių keliautojai kartais taip pat įtraukiami į šią kategoriją) gyvena visose valstybėse narėse. Bendras jų skaičius Europoje yra maždaug nuo 1,2 iki 1,7 milijono, o pasak romų teises ginančių grupių, jų gali būti ir daug daugiau. Be abejonės, romai gali būti laikomi viena didžiausių Europos etninių mažumų grupių. Keletas šalių romus pripažįsta kaip oficialią mažumą (pvz., Austrija, Vokietija, Suomija ir Švedija).
|
AT |
BE |
DK |
SF |
FR |
GER |
GR |
IE |
IT |
LUX |
NL |
PL |
ES |
SE |
UK |
Low estimate |
20 |
25 |
1.8 |
10 |
280 |
70 |
150 |
10.9 |
130 |
0.1 |
23.5 |
40 |
325 |
40 |
90 |
High estimate50301 |
50 |
30 |
1.8 |
10 |
340 |
70 |
300 |
10.9 |
130 |
0.15 |
23.5 |
40 |
400 |
50 |
300 |
Šaltinis: Europos Taryba (2002) Romų teisinė situacija Europoje, DOC 9397 (19/04/02)
Be Liuksemburgo, kuris yra išskirtinis daugeliu atžvilgių, jų dalies vidurkis yra 5 %. Šis skaičius yra labai artimas bendram migrantų skaičiui (5,3 %) visoje Europoje. Iš viso ES penkiolikoje gyvena apie 20 milijonų užsieniečių (bendras gyventojų skaičius - apie 378 milijonus gyventojų).
Užsieniečių/imigrantų dalis lyginant su gyventojų skaičiumi
(Šaltinis: Migrantai, mažumos ir užimtumas: atskirtis, diskriminacija ir kova su ja penkiolikoje Europos Sąjungos valstybių narių, EUMC, 2003)
![]() |
Penkiose valstybėse narėse, t.y. Ispanijoje, Italijoje, Jungtinėje Karalystėje, Prancūzijoje ir Vokietijoje, kuriose gyvena daugiausiai kitos valstybės pilietybę turinčių žmonių ir kurios taip pat yra didžiausios šalys pagal bendrą gyventojų skaičių, gyvena daugiau nei trys ketvirtadaliai visų Sąjungos užsieniečių. Vokietijoje gyvena daugiausiai kitų šalių piliečių, t.y. 7,3 milijonai arba 8,9% gyventojų. Vis dėlto užsieniečių skaičių palyginus su bendru gyventojų skaičiumi, nelieka abejonių, kad daugiausiai užsieniečių gyvena Liuksemburge.
Tačiau itin didelį užsieniečių skaičių Liuksemburge galima nesunkiai paaiškinti: Liuksemburgas yra labai maža šalis su ypač atvira ekonomika; be to, šioje valstybėje yra įsikūrusių daug tarptautinių firmų, bei tarptautinių organizacijų, kuriose dirba tiek šalyje gyvenantys užsieniečiai, tiek čia į darbą važinėjantys kaimyninių šalių piliečiai.
Po Liuksemburgo būtina paminėti Austriją, Belgiją ir Vokietiją. Šiose valstybėse gyvenančių užsieniečių skaičius (šiek tiek mažiau nei 9%) taip pat smarkiai lenkia Europos vidurkį. Graikija, kurioje gyvena 7,3% užsieniečių, žengia beveik kartu su anksčiau minėtomis šalimis, nors tikrasis gyvenančių užsieniečių skaičius, jeigu būtų įtraukti ir dokumentuose neužfiksuoti migrantai, galėtų išties viršyti minėtą skaičių – 35 Prancūzijoje, Švedijoje ir Danijoje gyvena maždaug tiek pat užsieniečių, kiek vidutiniškai jų yra visoje Europoje (5%). Suomijoje ir Portugalijoje gyvena mažiausiai kitų šalių pilietybę turinčių žmonių, ten jų yra apie 2%. Užsieniečių dalis likusiose šalyse yra tarp 2 ir 4%.
Rasizmo aspektai

Seminaro, skirto paminėti Jungtinių Tautų kovos su rasizmu ir rasine diskriminacija trečiojo dešimtmečio pabaigą, medžiaga
(OHCHR, UNESCO, 2005)
Trečiasis Jungtinių Tautų kovos su rasizmu ir rasine diskriminacija dešimtmetis baigėsi 2003 m. Vienas šio dešimtmečio mokomųjų užsiėmimų buvo seminaras, kuriame susitiko švietimo ir mokymo ekspertai, akademikai, Jungtinių Tautų žmogaus teisių ekspertai ir asmenys iš nevyriausybinių organizacijų (NVO), dirbančių rasizmo ir su juo susijusių klausimų srityje. Seminaro-mokymų tikslas buvo paskleisti mokomąją medžiagą, kuria galėtų naudotis dėstytojai ir studentai, apie nusistatymo rasės atžvilgiu eliminavimą ir tolerancijos skatinimą. Šie mokymai, kuriuos organizavo Vyriausio komisaro žmogaus teisėms biuras (OHCHR) kartu su Jungtinių Tautų švietimo, mokslo ir kultūros organizacija (UNESCO), vyko 2003 m. vasario 19-20 dienomis. Pamatiniai dokumentai, kurie sudaro šio seminaro metu pristatytos knygos pagrindą, analizuoja rasizmą ir rasinę diskriminaciją konkrečiuose kontekstuose, įtraukiant švietimo, sveikatos, migracijos, šiuolaikinės vergovės formų, žiniasklaidos, baudžiamojo teisingumo sistemos ir dvigubo diskriminavimo lyties ir rasės pagrindu srityse.
Europa - visi skirtingi, visi lygūs?
Lyginamasis rasizmo ir netolerancijos Prancūzijoje, Vokietijoje, Jungtinėje Karalystėje, Ispanijoje, Švedijoje ir Vengrijoje tyrimas pagal Europos kovos su rasizmu ir netolerancija komisijos kiekvienoje šalyje atliktą įvertinimą
(Astrid Waterinckx, 2005)
Per paskutiniuosius penkiasdešimt metų Europos forma pasikeitė iš pagrindų. Vienodo kontinento Europą pakeitė žemynas, kuriame vyrauja įvairovė. Laikui bėgant europiečių visuomenė, kuri buvo apibūdinama kaip nesikeičianti, pastovi bei vienoda, pavirto visai kitokia visuomene, kuri garsėja kaip skirtingų tapatybių visuomenė ir kurioje įdėta daug pastangų, kad visoms šioms skirtingoms tapatybėms būtų skirtas deramas dėmeys.
Norėdami sužinoti daugiau daugiau, spauskite čia.
TUC/WLRI (Trade Union Council/Working Lives Research Institute) kovos su rasizmu ir ksenofobija vadovas, skirtas profesinėms sąjungoms Britanijoje
2006.03.13
Neseniai baigtas didelės apimties tyrimas apie rasizmą darbe, kuriame dalyvavo 5 Europos šalių tyrėjai ir profesinių sąjungų nariai. Tyrimo tikslas buvo išnagrinėti profesinių sąjungų vaidmenį, kurį jos galėtų ir turėtų atlikti kovodamos su rasizmu. Šiame lankstinuke informuojama apie Britanijoje atliktą tyrimą. Juo taip pat prisidedama prie besitęsiančios kovos dėl teisingumo juodaodžių darbininkų atžvilgiu.
Norėdami sužinoti daugiau daugiau, spauskite čia.
Rasizmas darbe – nusikaltimas bet kokioje kalboje
TUC – Dirbanti Britanija
Rasizmas darbe gali būti tiesioginis arba subtilus, sąmoningas arba nesąmoningas.
Jo galite sulaukti iš savo boso, kartu dirbančių žmonių ar iš pačios organizacijos, kurioje dirbate, struktūrinio pobūdžio.
Rasistinis elgesys gali prieštarauti įstatymui, o šis puslapis paaiškina jūsų teises, jeigu manote, kad galėjote būti diskriminacijos dėl rasės auka.
Reikalingas visos organizacijos – vadovų ir darbuotojų – pasišventimas. Kai darbdaviai ir profesinės sąjungos dirba kartu, jie gali pasiekti realių rezultatų.
Norėdami sužinoti daugiau, spauskite čia.
Faktai ir skaičiai
- Airijoje išduotų darbo leidimų nuo 6000 vienetų 1998 m. padaugėjo iki 47 000 vienetų 2003 m.
- Liuksemburge darbuotojų iš Šiaurės ir Pietų Amerikos (išskyrus JAV ir Kanadą) ir Azijos (išskyrus Japoniją) vidutinė alga 2002 m. pabaigoje siekė 53% Liuksemburgo piliečių vidutinės algos, o migrantai iš Afrikos uždirbo dar procentu mažiau.
- Vokietijoje 25% viešbučių ir maitinimo, o taip pat ir valymo bei atliekų tvarkymo, sferos darbuotojų yra ne vokiečiai.
- Ispanijoje apie 30% darbininkų iš Lotynų Amerikos buvo nekvalifikuoti, o 14% - namų darbininkai. Darbininkai iš Afrikos šiose dvejose kategorijose atitinkamai sudarė iki 47% ir 3%, o iš Azijos - 19% ir 9%. Tarp Europos ekonominės erdvės “užsieniečių” situacija buvo priešinga, socialinio draudimo sistemoje užregistruotų nekvalifikuotų darbininkų dalis sudarė 10%, o namų darbininkų – 0,06%.
- Suomijoje, Irako piliečių nedarbingumas siekė 72%, o Irake gimusių Suomijos piliečių bedarbių vis dar buvo 64% lyginant su 9% bedarbių suomių.
- Prancūzijoje, paskelbus nukentėjusiems nuo diskriminavimo pagalbos liniją ‘114’, buvo sulaukta 50 000 skambučių, iš kurių 12 000 buvo užregistruoti. Tačiau šių skambučių stipriai sumažėjo po 2003-ųjų birželio, kai linija tapo visiškai automatine paslauga. Nors šie šaltiniai negali pateikti įrodymo apie laikui bėgant besikeičiančius diskriminacijos lygius, jie suteikia svarbią informaciją apie užimtumo sritį, kurioje daugiausiai diskriminacijos. Per šešis pirmus 2004 m. mėnesius, prancūzų pagalbos linija ‘114’ paskambino po 27% žmonių, kurie skundėsi diskriminacija darbe arba profesiniame gyvenime, o pranešusių apie diskriminaciją profesinio mokymo srityje buvo dar septyniais procentais daugiau.
- 2003 m. Nyderlanduose iš 634 su darbu susijusių nusiskundimų, kuriuos pateikė Nacionalinė nediskriminavimo agentūrų federacija, 42% sudarė gamyklose dirbančių darbininkų skundai, su įdarbinimu arba atranka susijusių skundų buvo 24%, o 12% - su atleidimu iš darbo.
- 2004 m. rugsėjį Švedijos pagrindinio laikraščio Dagens Nyhete atliktos apklausos rezultatai parodė, kad daugiausia diskriminacijos patiriama restoranų srityje (22%), o mažiausiai (2%) – mokyklų sektoriuje.
- Vienos 2004 m. atliktos apklausos, kurioje dalyvavo Suomijos mažumos, rezultatai patvirtino, kad daugiausiai diskriminuojami darbe yra „tie, kurių išvaizda išskiria juos iš daugumos – tiksliau žmonės iš Somalio ir arabai“. Beveik 40% daugiau šių mažumų atstovų pranešė patyrę patyčias ir užgauliojimus nei rusų ar estų kilmės darbininkai migrantai.
- Čekijoje bedarbių romų skaičius yra apie 70-80%.
- Lenkijoje pranešama, kad yra atskiri regionai, kuriuose romų nedarbo lygis siekia beveik 100%, ir tik pavieniai romai turi darbus.
- Vengrijoje atitinkamos 2003 m. atliktos reprezentacinės apklausos rezultatai rodo, kad romų dalyvavimo darbo rinkoje procentas 2003 m. yra lygiai toks pat kaip ir 1993 m.: po 21% tarp vyrų ir moterų (lyginant su 50% visų gyventojų). Todėl nestebina ir tai, kad daugiau nei 80% Vengrijos romų gyvena dviejuose mažiausias pajamas gaunančių žmonių regionuose. Bendras vaizdas yra toks, tarsi būtų mažai darbo arba jo visai nebūtų; įdarbinant šie žmonės būtų labai diskriminuojami, o ten, kur darbų yra, jie būtų labai mažai apmokami.
Šaltinis: Rasizmas ir ksenofobija ES valstybėse narėse – tendencijos, pasiekimai ir gera praktika
ENAR nacionalinės skrajutės

Atsakas į rasizmą Europoje informacija ir pilietinės visuomenės vaidmuo
ENAR išleido nacionalinės informacijos skrajutes rasizmo tema 24 ES šalyse.
Nacionalinės informacijos skrajutėmis siekiama atkreipti dėmesį į Europos iniciatyvų svarbą kovojant su rasizmu nacionaliniu lygiu ir suteikti praktinės informacijos apie priemones, kurios yra prieinamos per nacionalinius įstatymus bei NVO ir kurios padės kovoti su diskriminacija rasės pagrindu.
Nacionalinės skrajutės pagal šalis
Austria |
|
|
|
Belgium |
|
|
|
Cyprus |
|
|
|
Czech Republic |
|
Denmark |
|
|
|
Estonia |
|
|
|
Finland |
|
|
|
France |
|
|
|
Germany |
|
|
|
Greece |
|
|
|
Hungary |
|
|
|
Ireland |
|
Italy |
|
|
|
Latvia |
|
|
|
Lithuania |
|
|
|
Luxemburg |
|
|
|
Malta |
|
|
|
Netherlands |
|
|
|
Poland |
|
|
|
Slovakia |
|
|
|
Slovenia |
|
Spain |
|
|
|
Sweden |
|
|
|
United Kingdom |
Antiracism organisations
Österreich
- No-racism
http://www.no-racism.net - Das Netzwerk gegen Rassismus
http://www.rassismus.at - FairPlay. Different Colours. One Game
http://www.fairplay.or.at
Belgien
- Centre for Equal Opportunity and Anti-Racism
http://www.antiracisme.be
Tschechien
- Tolerance
http://www.tolerance.cz/
Dänemark
- Dokumentations- og rådgivningscenteret om racediskrimination. http://www.drcenter.dk/
- SOS mod Racisme
http://www.sosmodracisme.dk/
Frankreich
- LICRA (Ligue Internationale Contre le Racisme et l'Antisémitisme) http://www.licra.org/
- MRAP - Mouvement Contre le Racisme et Pour l'Amitié http://www.mrap.asso.fr/
- SOS Racisme
http://www.sos-racisme.org/
Deutschland
- Aktion Courage/SOS Rassismus
http://www.aktioncourage.org/ - Bund gegen ethnische Diskriminierung in der Bundesrepublik Deutschland e.V.
http://www.bdb-germany.de/ - Dokumentations- und Informationszentrum für Rassismusforschung e.V.
http://www.dir-info.de/
http://www.lidia-bayern.de/index.html - Mediathek gegen Rassismus und Diskriminierung
http://www.mediathek-gegen-rassismus.de/
Griechenland
- SOS Racisme
sosgr@use.net
Ungarn
- ANTI-RASSZISTA MENTALITAS (ARM), Antiracist Mentality (ARM)
E-mail: arm@mail.externet.hu
Internet: http://members.tripod.com/~arm97 (not available)
Italien
- Ripartenze
http://web.tiscalinet.it/ripartenze/ - SOS Razzismo
http://www.uni.net/sos.razzismo/
Irland
- Consultative Committee on Racism and Interculturalism
http://www.nccri.ie/ - Know Racism
http://www.diversityireland.ie/ - Anti-Racism Campaign
http://flag.blackened.net/revolt/arc.html - Race Equality Unit - Equality Comm. North. Ireland http://www.equalityni.org/
Niederlande
- Stichting Provinciaal Platform Anti-racisme (SPPAR)
http://www.sppar.nl/ - ADB Nijmegen
http://www.adbnijmegen.nl
Portugal
- SOS Racism Portugal
http://www.sosracismo.pt/
Slowakei
- L'udia proti rasizmu/People Against Racism
http://www.rasizmus.sk/
Spanien
- CECRA
http://www.noracismo.org/ - SOS Racisme Spain
http://www.sosracisme.org/ - S.O.S. Racismo Madrid
http://www.sosracismomadrid.org/ - J.R.E.
http://www.arrakis.es/~jre/ - Movimiento Contra la Intolerancia http://www.movimientocontralaintolerancia.com/
Schweden
- Antidiskrimineringsbyråernas Nätverk http://www.antidiskriminering.net/
- Centrum mot rasism
http://www.centrummotrasism.nu/ - Samling mot rasism och diskriminering http://www.centrummotrasism.se/
- Sverige mot rasism
http://www.sverigemotrasism.nu
UK
- Youth Against Racism England
http://www.yre.org.uk/ - CARF
http://www.carf.demon.co.uk/ - The Commission for Racial Equality (CRE)
http://www.cre.gov.uk/ - Football Unites - Racism Divides.
http://www.furd.org/ - Institute of Race Relations
http://www.irr.org.uk/ - Love Music Hate Racism
http://www.lmhr.org.uk/ - National Assembly Against Racism
http://www.naar.org.uk/ - Show Racism the Red Card
http://www.srtrc.org/ - Racism, Ethnicity and Criminology http://www.kcl.ac.uk/depsta/law/research/rec/index.html
EU-weit
- European Network Against Racism
http://www.enar-eu.org/ - European Commission against Racism and Intolerance http://www.coe.int/t/E/human_rights/ecri/
- Tolerantschools a European network http://www.tolerantschools.org/index.php?THEMA=0000200001
- United for Intercultural Action
http://www.unitedagainstracism.org/



