Diffusione dell’informazione e promozione del dialogo

I governi sono obbligati, sulla base delle direttive, a pubblicizzare la legislazione introdotta in materia di discriminazione «con qualsiasi mezzo appropriato» e ad assicurare che i relativi contenuti circa la tutela fornita, nonché le sanzioni in caso di violazione, siano portati alla conoscenza di tutti. Allo stesso tempo, sono invitati ad adottare provvedimenti al fine di  promuovere il «dialogo tra le parti sociali» — ossia le organizzazioni dei datori di lavoro e dei dipendenti — nonché il dialogo con le organizzazioni non governative (ONG) al fine di diffondere i principi e la pratica del trattamento equo. I governi dovrebbero quindi incoraggiare buone prassi lavorative, codici di condotta e accordi collettivi, che enfatizzino l’importanza della non discriminazione e che siano strettamente fondati sul principio dell’equo e imparziale trattamento di ogni individuo.